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[江西]興業(yè)銀行南昌分行新建縣、南昌縣區(qū)域金融同業(yè)人員招聘啟事

發(fā)布時間:2014-04-08 17:54  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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興業(yè)銀行南昌分行新建縣、南昌縣區(qū)域金融同業(yè)人員招聘啟事
 
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,于1988年8月正式開業(yè),2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本190.52億元,總部設(shè)在福州。2013年7月,根據(jù)英國《銀行家》雜志最新公布的2013年度全球銀行1000強排名,本行國際排名持續(xù)快速提升,其中按一級資本排名列第55位,按總資產(chǎn)排名列全球銀行第50位,躋身全球銀行50強。
興業(yè)銀行南昌分行成立于2006年,是興業(yè)銀行總行下屬的省級分行,業(yè)務(wù)范圍涵蓋江西省內(nèi)所有區(qū)域。開業(yè)以來,我行始終堅持“真誠服務(wù),相伴成長”的經(jīng)營理念,秉承“以人為本、共同興業(yè)”的核心企業(yè)文化理念,內(nèi)控管理健全規(guī)范,業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新并舉,綜合實力和經(jīng)濟效益同步提升,各項業(yè)務(wù)取得健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,目前,興業(yè)銀行南昌新建支行、南昌支行已獲江西銀監(jiān)局批準籌建,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要,誠邀有志于新建縣、南昌縣區(qū)域金融工作的廣大金融精英加盟。
 
一、應(yīng)聘基本條件
(一)具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;
(三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
(四)身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
 
二、工作地點
新建縣、南昌縣
 
三、招聘崗位及條件
1、支行副行長(兼零售業(yè)務(wù)負責人)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,43周歲以下,5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場情況,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)流程和管理制度,能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項工作,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
2、企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負責人
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,43周歲以下,5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場情況,熟悉公司信貸業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),客戶資源豐富,具有管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,能組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
3、小企業(yè)業(yè)務(wù)部負責人
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,43周歲以下,5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)匦∑髽I(yè)、小微企業(yè)金融市場情況,在小企業(yè)業(yè)務(wù)、小微企業(yè)業(yè)務(wù)方面有較豐富的客戶資源,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,能組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
4、企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場,有較強的工作責任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
5、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行小企業(yè)、小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù),熟悉當?shù)亟鹑谑袌,有較強的工作責任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
6、企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,35周歲以下,2年以上金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)技能,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)市場、行業(yè),具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力。
 
7、企業(yè)金融(小企業(yè))業(yè)務(wù)助理
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,28周歲以下,1年以上經(jīng)濟金融或相關(guān)工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力強,個人素質(zhì)高,具有較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
8、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù),熟悉個人業(yè)務(wù)流程,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯休^強的工作責任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
 
9、風險管理、信用審查人員
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項信用業(yè)務(wù),并對信用項目進行評價、監(jiān)督,能獨立對風險信貸資產(chǎn)開展雙線授信后檢查,思想端正,工作嚴謹,有良好的文字表達能力,具有較強的工作責任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。對當?shù)毓究蛻麸L險識別能力強,素質(zhì)較高的,可適當放寬條件。
 
10、營業(yè)廳主任
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,40周歲以下,5年以上金融工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力,具備一定的客戶資源,具有在商業(yè)銀行經(jīng)營機構(gòu)分管零售業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
11、會計管理人員
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,35周歲以下,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行會計核算、賬戶管理、報表編制、會計檔案等各類會計管理工作,具有良好的溝通能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,能夠運用會計信息資源,進行統(tǒng)計分析,為經(jīng)營決策服務(wù)。
 
12、理財經(jīng)理
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,30周歲以下,2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)流程和管理工作,掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有良好的溝通能力,取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
 
13、綜合柜員及大堂經(jīng)理
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,年齡28周歲以下, 2年以上銀行柜面會計或營業(yè)廳工作經(jīng)歷,形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
 
四、報名方式
(一)應(yīng)聘材料
1、應(yīng)聘申請表(附件)、詳細簡歷,附本人近期正面免冠報名照;
2、本人身份證正反面復(fù)印件;
3、各類證明材料復(fù)印件,包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料(獲獎證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等)。
二)應(yīng)聘方式及相關(guān)要求
1、應(yīng)聘材料郵寄地址: 江西省南昌市疊山路119號興業(yè)銀行南昌分行3樓人事監(jiān)察部,郵政編碼:330006。
2、本招聘公告長期有效,相關(guān)工作聯(lián)系電話:0791-86887053。經(jīng)審查符合條件者,將通知面試時間。
3、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫,應(yīng)聘者對所附材料的真實性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

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