[浙江]2017年興業(yè)銀行寧波分行春季校園招聘啟事
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2017年興業(yè)銀行寧波分行春季校園招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年3月24日，詳情如下：
2017年興業(yè)銀行寧波分行春季校園招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市，綜合實(shí)力位居全球企業(yè)500強(qiáng)、全球銀行21強(qiáng)、國內(nèi)同類銀行前三甲。興業(yè)銀行擁有9大業(yè)務(wù)牌照，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等，是國內(nèi)擁有最多金融牌照的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)之一。
興業(yè)銀行寧波分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，于2001年5月28日正式對外營業(yè)，分行始終秉持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、市場化、規(guī)范化、科學(xué)化”的辦行宗旨，注重以人為本，倡導(dǎo)企業(yè)文化，各項(xiàng)業(yè)務(wù)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展。目前寧波分行在寧波市區(qū)及縣域設(shè)有13家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和多家社區(qū)支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)需要，興業(yè)銀行寧波分行啟動2017年應(yīng)屆畢業(yè)生春季招聘工作，相關(guān)信息公告如下：
一、招聘方向
1、管理培訓(xùn)生方向；
2、業(yè)務(wù)支持類崗位（柜員、社區(qū)支行財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)助理等崗位）；
二、應(yīng)聘要求
1、2017年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；境外院校歸國留學(xué)生，并能夠獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（其中應(yīng)聘管理培訓(xùn)生方向的須為211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè)。
3、身體健康、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄和不良嗜好。
4、認(rèn)同興業(yè)銀行寧波分行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度責(zé)任感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。
5、具有大學(xué)英語四、六級證書，本科生應(yīng)具有大學(xué)英語四級證書（成績在425分及以上）、碩士研究生應(yīng)具有大學(xué)英語六級證書（成績在425分及以上）。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)
四、招聘流程
1、投遞簡歷。簡歷投遞時(shí)間為2017年3月1日-3月22日。請應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表（以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點(diǎn)+姓名”為文件名）后發(fā)送至郵箱180738@cib.com.cn，郵件主題請務(wù)必注明“興業(yè)銀行寧波分行2017年校園招聘**（崗位）應(yīng)聘”。如有疑問，請致電：0574-87025281。
2、簡歷接收和篩選（3月24日前）。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選確定進(jìn)入筆試人員名單。
3、筆試、面試、體檢及崗前實(shí)習(xí)與錄用等后續(xù)工作，由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
五、薪酬福利
1、薪酬福利方面
�。�1）提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
�。�2）提供五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、醫(yī)療基金、重疾保障、企業(yè)年金計(jì)劃、交通補(bǔ)貼、生日福利、婚慶福利、年終獎金等完善福利體系；
2、培訓(xùn)方面
（1）行內(nèi)培訓(xùn)體系：致力于打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，為員工提供完善的行內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值；
�。�2）導(dǎo)師制度：分行關(guān)注青年員工成長，建立導(dǎo)師交流機(jī)制，安排分支行導(dǎo)師與新員工定期溝通輔導(dǎo)；
�。�3）開放的學(xué)習(xí)環(huán)境：分行為每位員工開放在線學(xué)習(xí)課堂，幫助新員工提升各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。
六、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議規(guī)定。
2、招聘期間，我行將通過短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
3、未被錄用人員的材料我行將代為保密，恕不退還。
4、興業(yè)銀行寧波分行招聘不收取任何費(fèi)用。請謹(jǐn)防不法分子利用招聘季進(jìn)行資金詐騙等違法犯罪行為。
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