2021年興業(yè)銀行天津分行校園招聘公告

　　金融科技類

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：碩士研究生及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　※信息科技方向：

　　1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標；

　　2、根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要，負責相關(guān)交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護，分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作，完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔；

　　3、為銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持；

　　4、維護銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡(luò)和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行，以及各項信息安全相關(guān)工作。

　　5、崗位方向：軟件開發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。

　　※互聯(lián)網(wǎng)金融方向

　　1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標；

　　2、負責JAVA/J2EE技術(shù)的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試；軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫；組織相關(guān)產(chǎn)品/組件的開發(fā)和部署工作；負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及核心代碼的開發(fā);

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線上融資、電子商務(wù)、移動支付等，能夠滿足客戶互聯(lián)網(wǎng)金融需求；

　　4、熟練掌握并運用各類互聯(lián)網(wǎng)金融工具，進行市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理；

　　5、崗位方向：互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗、Java開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2021年7月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書）；海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生；

　　2、具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；

　　3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無重大病史；

　　4、有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

　　5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。

　　管理培訓生

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：碩士研究生及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外院校2021年全日制碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.具有大學英語六級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　4.在校期間擔任學生干部，且成績優(yōu)秀、具有專項特長、突出學術(shù)交流與實踐經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　運營支持類

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：本科及以上

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標為運營支持等方向人才的梯隊儲備,新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行柜面服務(wù)。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外院校2021年全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。在校期間為學生干部者優(yōu)先考慮。

　　4.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　市場營銷類

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：本科

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者，納入后備人才庫，擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗或晉升。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外院校2021年全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。在校期間為學生干部者優(yōu)先考慮。

　　4.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。