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[廣東]2021年興業(yè)銀行廣州管理部社會招聘啟事（8.3）

發(fā)布時間：2021-08-03 11:49   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年興業(yè)銀行廣州管理部社會招聘啟事（8.3）
　　社區(qū)支行客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負債根據(jù)分支行、社區(qū)支行要求，按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績水平；
　　2、 負責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
　　3、 負責(zé)參與分支行、社區(qū)支行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行、社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
　　3、 敬業(yè)愛崗、工作嚴謹，工作思路清晰，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織能力、團隊合作精神，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃能力；
　　4、 掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，持有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
　　5、 客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
　　綜合柜員崗
　　職位描述
　　1、 負責(zé)為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等前臺柜面業(yè)務(wù)；
　　2、 承擔(dān)本機構(gòu)業(yè)務(wù)交易的一般復(fù)核和授權(quán)工作、事務(wù)性工作，協(xié)助會計暨合規(guī)主管開展合規(guī)管理工作。
　　任職要求
　　1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
　　2、 年齡28周歲以下，具有2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
　　3、 政治思想端正、遵紀守法，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹，具有較強的責(zé)任心，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄
　　4、 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力
　　計劃財務(wù)崗
　　職位描述
　　1、 財務(wù)資源管理，包括費用核算及報銷審批與管理，賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、成本分攤管理、財務(wù)分析；
　　2、 資產(chǎn)負債管理，包括本外幣FTP管理、本外幣利率管理、經(jīng)營機構(gòu)頭寸管理、風(fēng)險資產(chǎn)及經(jīng)濟資本管理；
　　3、 考評管理，包括中間業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營機構(gòu)利潤考核、目標動態(tài)管理；
　　4、 統(tǒng)計管理，包括統(tǒng)計報表編制，分析報告撰寫。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具備高度的責(zé)任心、較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力；
　　3、 具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責(zé)任心強。
　　零售財富產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 主要負責(zé)零售財富產(chǎn)品營銷推動，包括營銷推動方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等；
　　2、 協(xié)助支行開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務(wù)等；
　　3、 通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；
　　4、 整合渠道資源，聯(lián)動各條線、外部機構(gòu)間的業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，有較豐富的財富崗位工作經(jīng)驗；
　　3、 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
　　零售交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)協(xié)助制定及實施銀行卡業(yè)務(wù)、三方存管、直銷銀行保證金等創(chuàng)新型產(chǎn)品等的營銷和推廣計劃；
　　2、 負責(zé)開展零售交易銀行體系基礎(chǔ)建設(shè)，服從團隊管理；
　　3、 負責(zé)直銷銀行保證金業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、考核管理；
　　4、 負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助機構(gòu)渠道搭建和營銷服務(wù)等。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，有較豐富的信用卡管理或渠道推動、出國金融類崗位工作經(jīng)驗；
　　3、 工作思路清晰，活動組織能力良好，對數(shù)據(jù)有較強的分析處理能力。
　　零售信貸后管理崗
　　職位描述
　　1、 監(jiān)督和管理經(jīng)營機構(gòu)的零售貸款貸后檢查、催收工作；
　　2、 定期分析個貸資產(chǎn)質(zhì)量情況，并出具分析報告；
　　3、 負責(zé)零售信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的初步認定，對零售信貸資產(chǎn)進行適時調(diào)整和定期全面風(fēng)險分類。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、法規(guī)，熟悉銀行風(fēng)險管理及信用審查流程；
　　3、 工作嚴謹，思路清晰，具有較強的責(zé)任心及文字表達能力。
　　零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷和推廣計劃的制定及實施；
　　2、 負責(zé)開展零售信貸體系基礎(chǔ)建設(shè)，負責(zé)信貸業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、考核管理、營銷服務(wù)等；
　　3、 負責(zé)零售客戶渠道發(fā)展建設(shè)、客戶服務(wù)體驗管理、交叉銷售、客戶提升等推動工作。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、法規(guī)，熟悉銀行風(fēng)險管理及信用審查流程；
　　3、 工作嚴謹，思路清晰，具有較強的責(zé)任心及文字表達能力。
　　私行投資顧問崗
　　職位描述
　　1、 負責(zé)根據(jù)總分行要求按質(zhì)按量完成私人銀行各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
　　2、 負責(zé)協(xié)助支行進行私行客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展，存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 從事銀行工作3年以上，有較多業(yè)務(wù)管理或渠道推動相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　3、 敬業(yè)愛崗、工作嚴謹，工作思路清晰，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織能力、團隊合作精神，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃能力；
　　4、 3年以上銀行、保險、證券、基金、信托、期貨、貴金屬、稅務(wù)、法律等行業(yè)客戶管理經(jīng)驗，取得金融理財師（AFP）或相關(guān)的專業(yè)資格證書；
　　同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 制訂轄內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)的資產(chǎn)負債管理、資源配置、考核評價的政策與方案；
　　2、 負責(zé)組織開展與轄內(nèi)銀行、信托、保險、基金、期貨、財務(wù)公司等金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作、及客戶關(guān)系管理和維護；
　　3、 負責(zé)轄內(nèi)同業(yè)授信業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售、托管業(yè)務(wù)以及同業(yè)FICC業(yè)務(wù)的直接營銷以及業(yè)務(wù)推動管理；
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
　　投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)標準化債券（含美元債）承銷、投資業(yè)務(wù)的營銷組織、項目承做、業(yè)務(wù)推動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
　　2、 負責(zé)非標準化債權(quán)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)推動、客戶營銷、行內(nèi)外政策的跟蹤、分析及培訓(xùn)等；
　　3、 負責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)客戶營銷、交易結(jié)構(gòu)和服務(wù)方案設(shè)計，以及材料撰寫、項目承做等；
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
　　收單外拓主管
　　職位描述
　　1、帶領(lǐng)外拓人員開展外拓商戶工作，重點行業(yè)客戶營銷；
　　2、組織外拓人員開展存款商戶思維提升；
　　3、運用行內(nèi)外平臺資源，搭建平臺，實現(xiàn)批量獲客；
　　任職要求
　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
　　2、具有一年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
　　3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過收單營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；
　　4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰姡瑢I銷工作有熱情和信心；
　　收單客戶經(jīng)理助理
　　職位描述
　　1、外拓商戶，重點行業(yè)客戶營銷；
　　2、負責(zé)協(xié)助支行開展零售交易銀行客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護與業(yè)務(wù)提升；
　　3、運用行內(nèi)外平臺資源，搭建平臺，實現(xiàn)批量獲客；
　　任職要求
　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
　　2、具有一年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
　　3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過收單營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；
　　4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰姡瑢I銷工作有熱情和信心；
　　人事專員崗
　　職位描述
　　1、負責(zé)組織分行招聘、培訓(xùn)等工作；
　　2、跟進員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等用工手續(xù)的辦理；
　　3、負責(zé)分行人事檔案管理，包括員工人事檔案建立、保管與查閱等；
　　4、維護人力資源系統(tǒng)管理；
　　5、其它人事工作；
　　任職要求
　　1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
　　2、3年金融行業(yè)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的寫作能力；
　　個貸客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績水平；
　　2、 負責(zé)個貸客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升，推動支行個貸客戶的交叉銷售，提升零售信貸客戶的綜合效益；
　　3、 負責(zé)個貸客戶貸款業(yè)務(wù)的申請及審批，妥善安排貸后檢查、催收等工作，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
　　4、 負責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
　　任職要求
　　1、 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
　　3、 具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；
　　4、 熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰姡瑢I銷工作有熱情和信心。
　　交易銀行客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績水平；
　　2、 負責(zé)協(xié)助支行開展零售交易銀行客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
　　3、 負責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
　　任職要求
　　1、 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
　　3、 具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；
　　4、 熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰姡瑢I銷工作有熱情和信心。
　　機構(gòu)業(yè)務(wù)推動崗
　　職位描述
　　1、 負責(zé)政府機關(guān)、財政、社保、學(xué)校、醫(yī)院、煙草、住建的市場研究、行業(yè)分析、營銷推動工作，擬訂經(jīng)營目標、計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門及經(jīng)營機構(gòu)做好實施；
　　2、 負責(zé)機構(gòu)類營銷平臺搭建、維護工作，實現(xiàn)渠道突破及合作準入，建立自上而下的營銷帶動體系；
　　3、 圍繞廣州市重點項目、政府平臺提供直接融資、間接融資及延伸的財務(wù)顧問服務(wù)，重點融資領(lǐng)域包括政府購買、土地一級開發(fā)、舊區(qū)改造等；
　　4、 負責(zé)制定政府機關(guān)、財政、社保等客戶的金融服務(wù)方案，推廣典型營銷案例，專業(yè)能力提升培訓(xùn)及指導(dǎo)。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；
　　3、 有相關(guān)渠道或資源者優(yōu)先考慮。
　　對公信貸業(yè)務(wù)推動崗
　　職位描述
　　1、 負責(zé)牽頭廣州市企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)營銷推動，制定企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、配套政策、專項營銷方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好營銷組織推動；
　　2、 對接重大項目、重點業(yè)務(wù)，跟蹤行內(nèi)業(yè)務(wù)報送、審批流程，推動業(yè)務(wù)落地；
　　3、 負責(zé)信貸限額、投放和貸款池管理。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
　　2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
　　企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理崗
　　職位描述
　　1、 負責(zé)企金條線人、財、物等各項資源統(tǒng)籌，核定條線營銷費用、效益工資及基礎(chǔ)薪酬等。
　　2、 負責(zé)企金條線各項指標進度監(jiān)測、考評考核，考核考評數(shù)據(jù)運用至人員及團隊的業(yè)績評價。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，抗壓能力強，具備較強的市場分析判斷能力、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作能力；
　　3、 持有CFA、CPA證書或通過司法考試者優(yōu)先考慮。
　　企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推動，包括投資銀行、綠色金融、網(wǎng)絡(luò)金融、國際業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等方向；
　　2、 協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)為客戶提供綜合金融服務(wù)方案，推動業(yè)務(wù)落地。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，抗壓能力強，具備較強的市場分析判斷能力、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作能力；
　　3、 持有CFA證書、CPA證書或通過司法考試者優(yōu)先考慮。
　　零售客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成個貸、交易銀行等業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷目標；
　　2、 負責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
　　任職要求
　　1、 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
　　3、 心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
　　4、 客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
　　企金無貸戶客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 主要從事企金客戶新開戶營銷、有效戶培育、企業(yè)賬戶維護及結(jié)算管理、財富及結(jié)算產(chǎn)品推廣等；
　　2、 配合團隊負責(zé)人完成團隊業(yè)務(wù)指標。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，有銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
　　3、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強；
　　4、 業(yè)務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
　　小企業(yè)專職客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1、 配合團隊負責(zé)人完成團隊業(yè)務(wù)指標，含小企業(yè)、普惠金融業(yè)務(wù)；
　　2、 定期維護客戶關(guān)系。
　　任職要求
　　1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，有銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
　　3、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強；
　　4、 業(yè)務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
　　綜合支行行長
　　職位描述
　　1、 負責(zé)支行的綜合經(jīng)營管理工作；
　　2、 完成分行下達的各項經(jīng)營目標等工作。
　　任職要求
　　1、 年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、 具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；
　　3、 有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個綜合支行完成各項經(jīng)營目標；
　　4、 客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
　　工作地點：廣州市

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