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[上海]2021年興業(yè)銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.6）

發(fā)布時間：2021-08-06 11:46   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年興業(yè)銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.6）
　　軟件研發(fā)崗-JAVA方向
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)和維護(hù)工作。
　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求細(xì)節(jié)的溝通、梳理和評估。
　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、概要設(shè)計以及具體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計。
　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運行維護(hù)和管理，快速發(fā)現(xiàn)和解決存在的生產(chǎn)問題，保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的性能和高可用。
　　任職要求
　　1、熟悉分布式架構(gòu)，具有高并發(fā)和大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　2、熟練掌握J(rèn)ava語言，有扎實的編程能力，精通JavaEE及面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，對JVM、多線程、NIO等技術(shù)有深入了解。
　　3、精通主流框架，包括但不限于Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Dubbo、MQ等，并理解其工作原理。
　　4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)和Spring Cloud等微服務(wù)技術(shù)相關(guān)組件的使用，并能夠結(jié)合項目靈活合理的進(jìn)行微服務(wù)的設(shè)計和劃分。
　　5、熟練使用Oracle、MySQL、PgSQL、Redis、Memcached等主流的關(guān)系型和NOSQL數(shù)據(jù)庫，具有相應(yīng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
　　6、熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，了解移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。
　　7、具有較好的項目執(zhí)行力和項目管理能力。能夠較好的進(jìn)行項目過程控制，及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進(jìn)度相關(guān)問題。
　　軟件研發(fā)崗-大數(shù)據(jù)方向
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)對信用卡中心大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，開展前沿技術(shù)研究工作。
　　2、負(fù)責(zé)按照信用卡中心實際，結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)分布式的設(shè)計理念，參與設(shè)計各類大數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，開展研發(fā)實施工作。
　　3、負(fù)責(zé)信用卡BI數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)模型及可視化展示等。
　　4、負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)管控平臺，參與信用卡數(shù)據(jù)傳輸加工各類標(biāo)準(zhǔn)制定。
　　任職要求
　　1、具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有設(shè)計、需求管理和解決問題的能力，熟悉主流操作系統(tǒng)，至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫、調(diào)度、ETL、可視化工具，具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
　　2、了解銀行信用卡業(yè)務(wù)，至少具備2年以上大、中型數(shù)據(jù)類平臺項目開發(fā)管理經(jīng)驗。
　　3、熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，kaflka 等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，有實際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有推薦系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、用戶行為分析項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立開展項目的業(yè)務(wù)咨詢、需求分析和功能規(guī)劃；有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達(dá)能力；有良好的團(tuán)隊意識和合作精神。
　　應(yīng)用維護(hù)崗
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)各類應(yīng)用管理和維護(hù)工作，包括應(yīng)用的日常檢查和監(jiān)控、異常事件處理、問題跟蹤管理、制定執(zhí)行應(yīng)急方案、實施變更和維護(hù)、開展系統(tǒng)安全運行保障、參與生產(chǎn)和災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)、參與災(zāi)難恢復(fù)演練等；
　　2、參與應(yīng)用運維工具的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和實施；
　　3、完善和改進(jìn)運維體系，適應(yīng)不斷發(fā)展的運維要求；
　　4、運維管理類系統(tǒng)及工具開發(fā)；
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；
　　2、熟悉銀行業(yè)應(yīng)用架構(gòu)和業(yè)務(wù)邏輯；
　　3、掌握Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng)，oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，weblogic、tomcat等主流中間件維護(hù)技能；
　　4、掌握shell、sql、python等編程技能；
　　5、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務(wù)分析能力。
　　網(wǎng)絡(luò)管理崗
　　職位描述
　　1、組織實施網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目，開展需求分析、市場調(diào)研、方案設(shè)計、工程實施等各項工作；
　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、運行和維護(hù)，編寫網(wǎng)絡(luò)管理文檔，制定和實施運維計劃，解決網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計和實施網(wǎng)絡(luò)變更方案，完善知識庫；
　　3、開展網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控，并采取預(yù)防措施控制風(fēng)險；
　　4、制定和實施網(wǎng)絡(luò)安全策略，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；
　　2、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠獨立負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運維；
　　3、熟悉TCP/IP通信協(xié)議，掌握Cisco、F5、華為等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)技能，了解SDN網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)
　　4、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務(wù)分析能力；
　　5、熟悉金融行業(yè)，通過CCIE認(rèn)證者優(yōu)先。
　　系統(tǒng)管理崗
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)硬件架構(gòu)規(guī)范及管理制度，
　　2、負(fù)責(zé)機(jī)房空間資源規(guī)劃及管理，負(fù)責(zé)IT設(shè)備實物資產(chǎn)管理；
　　3、負(fù)責(zé)主機(jī)、虛擬化平臺、存儲、備份系統(tǒng)管理，包括系統(tǒng)管理、升級、配置、監(jiān)控、性能分析、問題處理等；
　　4、負(fù)責(zé)云計算、分布式架構(gòu)等新技術(shù)研究實施；
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；
　　2、具有較強(qiáng)分析、學(xué)習(xí)、溝通能力和工作責(zé)任心；
　　3、掌握服務(wù)器、存儲、虛擬化及操作系統(tǒng)等計算機(jī)軟硬件技術(shù)；
　　4、熟悉當(dāng)前熱門容器生態(tài)開源項目如Docker、Kubernetes。
　　軟件測試管理崗
　　職位描述
　　1.遵循測試管理體系，制定測試計劃、測試方案、設(shè)計測試用例及組織各項測試評審，不斷優(yōu)化測試過程；
　　2.負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程中整體測試相關(guān)工作，識別測試風(fēng)險，反饋測試問題，并推動問題解決；
　　3.結(jié)合敏捷研發(fā)模式，持續(xù)推動敏捷測試，協(xié)助項目組接入持續(xù)集成和自動化測試；推動項目組進(jìn)行性能和可靠性測試，保證系統(tǒng)性能；
　　4.負(fù)責(zé)編寫總體測試報告、評估軟件質(zhì)量；
　　5.負(fù)責(zé)研究自動化測試、新的測試技術(shù)和測試工具，以提高整體測試效率與質(zhì)量。
　　任職要求
　　1．全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷的社會人士；
　　2．具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)測試經(jīng)驗，具備一定的項目測試管理經(jīng)驗；
　　3.精通軟件測試?yán)碚�、流程、方法，熟悉敏捷測試基本理念；
　　4.熟練掌握至少一種軟件測試管理工具、缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具等常用測試工具；
　　5.熟悉通用的自動化測試工具和性能測試工具，如RobotFramework、Pytest、Jmeter等工具；
　　6.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流數(shù)據(jù)庫，具備SQL腳本開發(fā)能力；
　　7.熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù)，熟悉軟件配置管理；
　　8.對測試有濃厚的興趣，有上進(jìn)心，善于溝通，邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且具有創(chuàng)新進(jìn)取精神。
　　軟件測試開發(fā)崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)自動化測試框架和基礎(chǔ)測試平臺工具的開發(fā)維護(hù)；
　　2.負(fù)責(zé)性能測試自動化工具的開發(fā)和維護(hù)，優(yōu)化工具平臺功能和基本性能問題的調(diào)優(yōu)；
　　3.協(xié)助并推進(jìn)項目組實施自動化測試開發(fā)，制定自動化測試開發(fā)方案，編寫自動化測試用例，定位分析自動化過程發(fā)現(xiàn)的問題，并優(yōu)化自動化測試流程；
　　4.結(jié)合敏捷研發(fā)模式，協(xié)助項目組接入持續(xù)集成和自動化測試；推動項目組進(jìn)行性能和可靠性測試，保證系統(tǒng)性能；
　　5.負(fù)責(zé)研究自動化測試、新的測試技術(shù)和測試工具，以提高整體測試效率與質(zhì)量。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的自動化測試架構(gòu)設(shè)計開發(fā)能力；
　　2.精通至少一門編程語言或腳本語言，如Java、Python等，熟悉主流的開發(fā)框架和自動化測試框架；
　　3.熟練使用Linux操作系統(tǒng)，具備在Linux環(huán)境的開發(fā)調(diào)試能力；
　　4.熟悉軟件開發(fā)整體過程，具備版本管理、分支策略管理等基本知識，熟練使用通用配置管理、持續(xù)集成和開發(fā)相關(guān)工具；
　　5.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流數(shù)據(jù)庫，具備SQL腳本開發(fā)能力；
　　6.熟悉性能測試過程和常用性能測試工具，具備一定的性能問題調(diào)優(yōu)能力；
　　7.邏輯思維清晰且認(rèn)真細(xì)致；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)吸收能力、良好的溝通交流和協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊協(xié)作精神。
　　質(zhì)量管理崗-QA方向
　　職位描述
　　1．制定軟件開發(fā)過程的規(guī)范與制度，監(jiān)督并保證規(guī)范與制度按要求執(zhí)行；
　　2．制定軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量分析報告，并制定針對性措施提高軟件質(zhì)量；
　　3．協(xié)助開發(fā)組制定過程管理計劃，監(jiān)督與推動開發(fā)過程管理按計劃執(zhí)行；
　　4．監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品、軟件過程中發(fā)現(xiàn)的問題得到糾正。
　　任職要求
　　1．3年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，精通軟件研發(fā)全生命周期管理和軟件工程理念，具備相關(guān)專業(yè)知識，主要從事項目管理、質(zhì)量管理、研發(fā)過程管理、信息系統(tǒng)IT審計等工作；具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　2．熟悉CMMI/ISO9000等質(zhì)量管理專業(yè)理論知識，參與過組織級相關(guān)認(rèn)證工作者優(yōu)先；
　　3．作為關(guān)鍵成員完整參與過3個或以上中大型軟件項目管理相關(guān)工作，熟悉軟件研發(fā)各環(huán)節(jié)的流程，能對項目執(zhí)行情況做出專業(yè)判斷；
　　4．對敏捷開發(fā)方法和實踐有一定了解，作為主要成員，完整參與過至少1個團(tuán)隊的敏捷運作；
　　5．具有PMP認(rèn)證、技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級及以上證書或其他同級別認(rèn)證者優(yōu)先。
　　6．具備較強(qiáng)的溝通、理解、分析、總結(jié)、表達(dá)、協(xié)調(diào)以及快速學(xué)習(xí)能力。較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
　　質(zhì)量管理崗-敏捷教練方向
　　職位描述
　　1．負(fù)責(zé)敏捷項目輔導(dǎo)，組織級敏捷開發(fā)方法過程建立和推廣，推動組織級敏捷轉(zhuǎn)型。
　　2．定期對組織內(nèi)敏捷成熟度進(jìn)行評估，分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)方案，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊提升敏捷開發(fā)成熟度。
　　3．定期對新員工進(jìn)行敏捷開發(fā)方法和軟件過程規(guī)范的培訓(xùn)。
　　任職要求
　　1．5年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括但不限于需求分析、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、軟件測試、項目管理等；
　　2．精通SCRUM，并了解敏捷開發(fā)其他相關(guān)理論及各類實踐，包括但不限于用戶故事、KANBAN、結(jié)對編程、持續(xù)集成、自動化測試、自動發(fā)布、DevOps等；
　　3． 3年以上敏捷開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括但不限于敏捷教練、Scrum Master、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊成員，其中至少1年Scrum Master經(jīng)驗。擔(dān)任過敏捷教練或是在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任培訓(xùn)講師者優(yōu)先；
　　4．具備組織級敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　5．了解主流的敏捷開發(fā)相關(guān)工具及其應(yīng)用，包括管理工具和技術(shù)工具；
　　6．為人性格開朗，積極樂觀，具備較強(qiáng)的文字和溝通能力，善于分析總結(jié)、樂于分享和表達(dá)，能快速學(xué)習(xí)能力，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
　　7．具有CSM（Certified　Scrum　Master）、PMI-ACP（Agile Certified Practitioner）等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
　　信息安全崗
　　職位描述
　　1．負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行，審定安全設(shè)計方案；
　　2．負(fù)責(zé)研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù)，組織實施公司信息科技基礎(chǔ)安全項目，提供日常安全技術(shù)支持；
　　3．負(fù)責(zé)組織實施重要信息系統(tǒng)安全防護(hù)，定期評估與改進(jìn)；
　　4．負(fù)責(zé)根據(jù)信息安全規(guī)劃，制訂信息安全制度、規(guī)范、流程，開展信息安全意識宣貫、培訓(xùn)和信息安全檢查工作。
　　5．負(fù)責(zé)開展研發(fā)安全有關(guān)工作。
　　任職要求
　　1．在以下一個或多個領(lǐng)域具備2年以上工作經(jīng)驗：
　　（1）熟悉信息安全相關(guān)國家法律、法規(guī)、監(jiān)管要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、研發(fā)等領(lǐng)域相關(guān)的安全規(guī)范，具有等級保護(hù)、風(fēng)險評估、安全規(guī)劃、安全制度建設(shè)、安全考核等相關(guān)工作經(jīng)驗
　　（2）掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識，了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法；
　�。�3）熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，熟悉移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理；
　�。�4）精通數(shù)據(jù)安全保護(hù)基本原理，熟悉DLP、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫審計等數(shù)據(jù)安全類技術(shù)，具備該領(lǐng)域技術(shù)方案設(shè)計、實施及運維等工作經(jīng)驗
　　（5）了解銀行IT業(yè)務(wù)特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計方法論，精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計，具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和規(guī)劃能力；
　　2．具有業(yè)界專業(yè)的安全認(rèn)證，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全廠商的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)認(rèn)證者以及各級網(wǎng)絡(luò)攻防大賽優(yōu)勝名次者優(yōu)先考慮。
　　3．具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
　　盡職調(diào)查崗
　　職位描述
　　1、負(fù)責(zé)參與規(guī)定范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)條線客戶信用業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查，通過現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查，對盡職調(diào)查內(nèi)容的真實性、信息的完整性進(jìn)行檢查、核實，發(fā)表獨立的驗證和評價意見；
　　2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)市行信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作進(jìn)行管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和后評價;
　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)問題的日常咨詢，及時總結(jié)分析盡職調(diào)查工作經(jīng)驗；
　　4、配合開展與本部門相關(guān)的各項工作。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
　　2、一般要求三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，且2年以上從事銀行等金融機(jī)構(gòu)對企業(yè)金融客戶信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字組織能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
　　3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
　　4、具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
　　工作地點：上海市

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