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[河北]2021興業(yè)銀行石家莊分行招聘啟事(12.15)

發(fā)布時(shí)間:2021-12-15 11:22   來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

  2021興業(yè)銀行石家莊分行招聘啟事
  興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建福州市,2007年2月正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。目前資產(chǎn)總額超過(guò)8萬(wàn)億元,位列全球企業(yè)500強(qiáng),全球銀行50強(qiáng),國(guó)內(nèi)主流商業(yè)銀行8強(qiáng)。
  興業(yè)銀行石家莊分行于2009年5月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),分行始終秉承著與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念,各項(xiàng)業(yè)務(wù)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展,目前分行已有16家同城支行和6家異地二級(jí)分行,共計(jì)63家分支機(jī)構(gòu)。石家莊分行始終堅(jiān)持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)并重,在依法合規(guī)的前提下積極推進(jìn)金融創(chuàng)新,形成了企業(yè)金融、零售和同業(yè)金融三大板塊、品種齊全、技術(shù)含量較高的金融產(chǎn)品序列。分行始終堅(jiān)持“以人為本”的家園特色文化,具有一支高效、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì),“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)精神贏得了廣泛贊譽(yù)。為進(jìn)一步推進(jìn)分行業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位的金融英才加入我行。
  一、招聘崗位及標(biāo)準(zhǔn)
  ◆二級(jí)分行班子成員 (含儲(chǔ)備,若干)
  ◇招聘標(biāo)準(zhǔn):
  1、43周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、具有五年以上金融工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上;
  3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,具有企業(yè)金融業(yè)務(wù)、零售金融業(yè)務(wù)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相對(duì)應(yīng)板塊的統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘分管企業(yè)金融或零售金融板塊的,要求熟悉區(qū)域市場(chǎng)及客群情況;
  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,善于協(xié)調(diào)推進(jìn)企金、零售的融合營(yíng)銷(xiāo)和聯(lián)動(dòng)作業(yè);具有較高的政策水平、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)育能力及員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力;
  5、有特殊業(yè)務(wù)資源,條件特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬;
  6、符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)任命條件相關(guān)要求。
  ◆分行管理部室 中基層負(fù)責(zé)人 (含儲(chǔ)備,若干)
  ◇招聘標(biāo)準(zhǔn):
  1、43周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有五年以上金融工作經(jīng)歷;
  2、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融情況;對(duì)金融行業(yè)管理有深入研究和豐富實(shí)踐;具備較好的發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)組織、沙盤(pán)作業(yè)、交叉營(yíng)銷(xiāo)和聯(lián)動(dòng)作業(yè)能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、前瞻意識(shí)、創(chuàng)新能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)育能力;
  3、具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶(hù)建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
  4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;
  5、有特殊業(yè)務(wù)資源,條件特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬;
  其中:◆企業(yè)金融類(lèi)部門(mén)
  還需具有銀行企業(yè)金融或投資銀行或交易銀行或綠色金融等一級(jí)部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉企業(yè)金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)赝顿Y銀行市場(chǎng)情況;
  ◆零售業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén)
  還需具有銀行財(cái)富管理或私人銀行或信用卡或零售業(yè)務(wù)等一級(jí)部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉銀行零售金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)情況;
  ◆同業(yè)金融類(lèi)部門(mén)
  還需具有銀行業(yè)同業(yè)金融一級(jí)部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉同業(yè)金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)金融市場(chǎng)情況;
  ◆風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)部門(mén)
  具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或信用審查或法律合規(guī)或盡職調(diào)查一級(jí)部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理政策。
  ◆綜合型支行班子成員  (含儲(chǔ)備,若干)
  ◇招聘標(biāo)準(zhǔn):
  1、43周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、具有五年以上金融工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上,熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)及日常管理工作;
  3、熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)及日常管理工作;精通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客群情況;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,善于組織協(xié)調(diào)推進(jìn)企金、零售的交叉營(yíng)銷(xiāo)和聯(lián)動(dòng)作業(yè);
  4、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力;
  5、有特殊業(yè)務(wù)資源,條件特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬;
  6、符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)任命條件相關(guān)要求。
  以上招聘崗位工作地點(diǎn):石家莊、唐山廊坊滄州邢臺(tái)保定、雄安。
  二、應(yīng)聘方式
  請(qǐng)?jiān)诖颂幭螺d統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,填寫(xiě)完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證明材料及本人近期全身照的掃描件,發(fā)至本行招聘郵箱:sjzcib@126.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“姓名+應(yīng)聘**分行+**崗位”字樣)
  三、其他事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě),應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格;
  2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,本行承諾對(duì)其保密,并作為本行的人才儲(chǔ)備,應(yīng)聘資料恕不退還;
  3、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

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