2022年興業(yè)銀行總行企業(yè)金融風(fēng)險管理部面向集團(tuán)內(nèi)招聘工作人員通知
各子公司、各分行、總行各部門:
總行企業(yè)金融風(fēng)險管理部因?qū)嶋H工作需要,面向集團(tuán)內(nèi)招聘風(fēng)險評審崗工作人員(工作地點為
北京、
福州),崗位職責(zé)及具體要求如下:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)企業(yè)金融授信項目風(fēng)險評審;
2、負(fù)責(zé)開展行業(yè)或區(qū)域市場調(diào)研,定期提交區(qū)域、行業(yè)調(diào)研報告,適時出臺行業(yè)信貸投向指引;
3、協(xié)助起草企業(yè)金融分行業(yè)、分產(chǎn)品信用項目審查審批標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)對審查項目中反映存在的問題進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見;
5、負(fù)責(zé)對分行企業(yè)金融信用審查工作進(jìn)行技術(shù)、制度和程序方面的指導(dǎo)。
二、應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上銀行相關(guān)信貸工作或者信貸審查工作經(jīng)驗,具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、具備扎實的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險管理政策;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和管理能力,文字表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析判斷能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷和審查;
5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
6、身心健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、 應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者請于2022年5月20日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至hf1@cib.com.cn,郵件主題、應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請按“應(yīng)聘崗位”+“地點”+ “應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號碼”方式命名。具體應(yīng)聘材料(應(yīng)打包,大小不超過2M,文件包也應(yīng)按以上方式命名)包括:
2、各類證明材料,包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等;
3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。
(三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間和地點。
(四)未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。