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[北京]2022興業(yè)銀行總行公司金融部招聘啟事

發(fā)布時間:2022-09-19 09:07   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022興業(yè)銀行總行公司金融部招聘啟事
  興業(yè)銀行是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內外,線上線下結合,涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內的現(xiàn)代綜合金融服務集團,并躋身國內首批系統(tǒng)重要性銀行、英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強,明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。
  興業(yè)銀行總行公司金融部是全行企金條線統(tǒng)籌牽頭管理部門和公共基礎職能服務部門,負責牽頭企金條線業(yè)務規(guī)劃制定,并配合開展資產(chǎn)負債管理、資源配置與考核、負債與資產(chǎn)等公共基礎業(yè)務的統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。
  為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團內、外誠聘英才,誠摯邀請各方英才加盟。
  一、應聘人員基本條件
  (一)碩士及以上學歷,其中海外留學歸國人員應有國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書;
  (二)具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力,能夠承受較大工作壓力;
  (三)具有良好的職業(yè)道德,良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;
  (四)具有較強的文字表達、獨立思考、溝通協(xié)調和分析判斷能力;
  (五)具有本行認定的數(shù)字化專業(yè)背景或從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
  二、招聘崗位、人數(shù)及要求:
  (一)企業(yè)金融產(chǎn)品管理崗(3人)
  負責企金產(chǎn)品的梳理、規(guī)劃、體系建設;規(guī)范、制定和完善產(chǎn)品操作規(guī)程和管理辦法,并組織實施和后評價;以及相關產(chǎn)品系統(tǒng)的日常維護和管理。
  (二)企業(yè)金融營銷管理崗(2人)
  負責制定各專項營銷活動方案、組織實施和跟蹤后評價;組織全行企金客戶營銷關系管理,協(xié)調總、分行、子公司等相關機構;組織跨分行、跨部門、跨子公司業(yè)務聯(lián)動。
  (三)數(shù)據(jù)分析崗(1人)
  負責搭建維護數(shù)據(jù)分析平臺,根據(jù)相關業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)分析、提取、數(shù)據(jù)安全保證等工作;提供線上化經(jīng)驗賦能、智能營銷支持,構建基于數(shù)據(jù)驅動的智能營銷體系。
  有意應聘本崗位人員應具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能熟練運用Python、SAS、R、SQL等主流數(shù)據(jù)工具和語言,有金融行業(yè)用戶畫像、客戶營銷、經(jīng)營分析等相關挖掘模型建設或應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四)系統(tǒng)中臺運營崗(3人)
  負責相關業(yè)務系統(tǒng)的日常運營和功能的完善升級;以BA身份參與IT項目建設實施,掌控項目管理進程,完成項目規(guī)劃;對系統(tǒng)應用使用情況開展跟蹤、監(jiān)測與評價。
  有意應聘本崗位人員應具備管理系統(tǒng)運營經(jīng)驗,熟悉原型設計工具(例如Axure、墨刀等),具有流程圖設計、PRD文檔撰寫能力,有同類崗位工作經(jīng)驗或有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (五)數(shù)據(jù)治理及反洗錢崗(1人)
  負責部門數(shù)據(jù)治理及相關培訓、系統(tǒng)建設工作,如EAST、反洗錢、國金庫等;制定和完善相關內部控制制度和流程,開展風險分類管理工作;配合開展相關檢查及整改工作。
  三、應聘須知
  有意應聘者請于本招聘啟事發(fā)布后30日內前將以下資料通過電子郵件發(fā)至xlxsnow@cib.com.cn,郵件主題請按“應聘崗位”+“應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名,郵件總大小應控制在1M以內。
  公司金融部招聘聯(lián)系電話:0591-86316452
  具體應聘材料包括:
  (一)應聘申請表(詳見附件,請完整填寫,并附電子版證件照);
  (二)近期全身數(shù)碼生活照片一張;
  (三)各類證明材料,包括應聘者認為對應聘該崗位有幫助的其他材料。
  應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試;未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。

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