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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [山東]2024年興業(yè)銀行濟南分行社會招聘啟事（1.4）

[山東]2024年興業(yè)銀行濟南分行社會招聘啟事（1.4）

發(fā)布時間：2024-01-04 14:04 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年興業(yè)銀行濟南分行社會招聘啟事（1.4）

　　信用卡客戶經理（勞務派遣制）

　　截止時間：長期

　　工作地點：山東省濟南市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　信用客戶經理崗--電話營銷方向：主要負責根據(jù)總行下發(fā)的客戶數(shù)據(jù)，通過電話營銷方式進行客戶等級促動提升、活動宣傳及客戶維護等工作。

　　該崗位為勞務派遣制，與三方人力資源公司簽訂勞動合同。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先。

　　投資銀行部渠道管理崗

　　截止時間：2024-01-05

　　工作地點：山東省濟南市

　　專業(yè)要求

　　經濟、金融、統(tǒng)計、法律、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責

　　1、理財公司渠道管理崗崗位職責

　　（1）會同分行渠道部門建立與興銀理財、其他理財公司及總行渠道管理部門的溝通、協(xié)調工作機制。根據(jù)理財公司資產偏好及財富產品特征、總行的規(guī)章制度，做好溝通協(xié)調工作；

　　（2）負責營銷推動和客戶管理。負責制訂并組織實施理財業(yè)務市場營銷計劃與策略，包括理財資產構建營銷及理財產品協(xié)調營銷，推動經營機構進行資產構建的拓展，協(xié)助渠道部門進行理財產品的推廣，特別是興銀理財定制型理財產品的銷售推廣；

　　（3）負責分行理財基礎資產構建的統(tǒng)籌管理。結合興銀理財?shù)馁Y產構建策略，負責組織協(xié)調分行部門及各地市行理財基礎資產構建的營銷、業(yè)務發(fā)起、資產落地、投后管理、資產交易等；

　　（4）協(xié)助產品管理與服務支持。協(xié)助渠道部門組織分行理財產品的需求調研、市場推廣。

　　2、其他渠道管理崗崗位職責

　　（1）會同分行渠道部門建立與券商、信托、基金等金融機構及總行渠道管理部門的溝通、協(xié)調工作機制。根據(jù)各機構資產偏好及財富產品特征、總行的規(guī)章制度，做好溝通協(xié)調工作；

　　（2）負責與分行渠道部門建立產品信息溝通反饋機制。綜合考慮市場資金面情況，定期做好財富產品的詢價與定價工作，做好分行定制型財富產品的定制和發(fā)行工作；

　　（3）負責外部機構基礎資產構建的統(tǒng)籌管理。在分行渠道部門同總行渠道部門溝通的產品類型要求、準入標準等的基礎上，結合外部機構資產偏好制定資產業(yè)務營銷指引和客戶沙盤，協(xié)同開展客戶的切入維護，會同外部機構聯(lián)動分行部門及各地市行做好基礎資產構建的營銷、業(yè)務發(fā)起、資產落地、投后管理等；

　　（4）牽頭開展市場調研。定期組織開展所在區(qū)域資產管理業(yè)務調研與研究，分析轄內客戶需求和同業(yè)機構資產管理業(yè)務策略。

　　任職要求

　　（1）年齡原則上不超過35周歲，大學本科及以上學歷，經濟、金融、統(tǒng)計、法律、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）業(yè)務創(chuàng)新能力較強，能夠獨立完成業(yè)務營銷及項目落地實施工作；能夠敏銳把握市場機會，并轉化為業(yè)務機會；

　　（3）具有較好的溝通能力、協(xié)調能力，熟悉銀行、理財公司、基金、證券、信托和保險等各類資管產品特點及交易結構；

　　（4）熟悉企業(yè)融資知識，掌握企業(yè)融資的主要渠道及各渠道的優(yōu)缺點；熟悉企業(yè)財務報表分析知識，能夠通過企業(yè)的行業(yè)、業(yè)務、報表對企業(yè)有深刻認識；

　　（5）具備相關專業(yè)資格證書，具有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先；

　　（6）特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

　　截止時間：2024-02-29