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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [甘肅]2024年興業(yè)銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事（1.29）

[甘肅]2024年興業(yè)銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事（1.29）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-29 15:50 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年興業(yè)銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事（1.29）

　　理財(cái)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)對(duì)口專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)VIP客戶的拓展和維護(hù)，包括新VIP客戶的營(yíng)銷拓展、存量VIP客戶的服務(wù)維護(hù)及業(yè)務(wù)提升；

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)富類產(chǎn)品銷售與個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶理財(cái)咨詢.推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富類產(chǎn)品.針對(duì)性的提供個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃方案并提供專屬理財(cái)服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)VIP增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹本行VIP增值服務(wù)政策、對(duì)潛在VIP客戶推廣VIP增值服務(wù)優(yōu)勢(shì)、搜集反饋VIP客戶對(duì)本行增值服務(wù)政策的意見(jiàn)建議等；

　　4.負(fù)責(zé)參與支行營(yíng)業(yè)廳陣地日常營(yíng)銷服務(wù)工作，并配合營(yíng)業(yè)廳主任參與支行陣地營(yíng)銷策劃方案的制定并參與具體組織落實(shí)工作；

　　5.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

　　任職要求

　　1.35周歲以下、全日制本科，財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì).金融.財(cái)會(huì).法律等相關(guān)對(duì)口專業(yè)；

　　2.具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)體系，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

　　3.對(duì)工作有熱情.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力；

　　4.具有AFP/CFP、證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　支行零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略.針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷和宣傳方案并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)支行對(duì)外正常營(yíng)業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會(huì)責(zé)任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)支行員工隊(duì)伍進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)督促后進(jìn)，推薦引進(jìn)符合本行要求的外部人才，做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的良性持續(xù)成長(zhǎng)；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)配置的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理的利用，建立公平、公正、公開(kāi)的員工考核機(jī)制，定期組織業(yè)績(jī)考核與開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽與業(yè)務(wù)評(píng)比，營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的合理分配.有效使用與科學(xué)管理；

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范支行日常運(yùn)營(yíng).業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；

　　6.負(fù)責(zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，為支行運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　任職要求

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在其他銀行現(xiàn)任同一崗位3年以上的優(yōu)先；

　　2.具有豐富的零售團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況，有能力帶隊(duì)完成各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3.具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先；

　　4.對(duì)工作有熱情.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　分行零售金融部私行和財(cái)富業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)零售金融部負(fù)債、財(cái)富和私行業(yè)務(wù)全面管理；

　　2.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的私行客戶權(quán)益體系以及分行財(cái)富隊(duì)伍建設(shè)工作；

　　3.負(fù)責(zé)制定分行零售負(fù)債、財(cái)富和私行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及相關(guān)管理制度等，建立職責(zé)范圍內(nèi)的私行客戶分層管理和關(guān)系管理體系，并組織實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展本行零售財(cái)富品牌建設(shè)和宣傳推廣工作；

　　5.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展職責(zé)范圍內(nèi)零售負(fù)債、財(cái)富、私行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范并組織實(shí)施。

　　任職要求

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在其他銀行現(xiàn)任同一崗位3年以上的優(yōu)先；

　　2.具有豐富的零售團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況，具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力；

　　3.具有較好的金融基礎(chǔ)理論，財(cái)務(wù)管理知識(shí)，投資理論是指，熟悉行業(yè)管理的法律.法規(guī)和其他相關(guān)政策；

　　4.具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先；

　　5.有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。