綜合型支行行長
專業(yè)要求
無
工作職責
(1)負責組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶建設、產(chǎn)品銷售,積極推動各項業(yè)務發(fā)展;
(2)負責支行團隊建設、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作;以及風險防范、內(nèi)控等工作的落實;
(3)負責管理機構團隊,有效輔導下屬,培養(yǎng)人才,帶領團隊健康成長,實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
(4)按照工作要求,完成總、分行交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,從事金融工作5年及以上;
(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營工作。
零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點:浙江省杭州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1. 負責創(chuàng)新業(yè)務需求編寫、系統(tǒng)開發(fā)、聯(lián)調(diào)測試、迭代優(yōu)化等推動業(yè)務發(fā)展;
2. 負責創(chuàng)新信貸業(yè)務的日常管理,提出產(chǎn)品及系統(tǒng)優(yōu)化升級方案;
3. 負責科技資源管理,有效統(tǒng)籌科技開發(fā),推動研發(fā)項目的立項采購等事宜;
4. 協(xié)同實施存續(xù)期管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
2.應具有2年以上金融、對口崗位相關工作經(jīng)歷,或1年以上科技相關工作經(jīng)歷;
3.具有信貸或科技業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,有BA資質(zhì)或BA經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合部科長
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、計算機等理工科專業(yè)
工作職責
1、負責外部單位的聯(lián)絡、公關、行政接待;
2、負責會議材料、領導發(fā)言稿、公文等材料的撰寫。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
2、具有5年以上經(jīng)濟金融或?qū)趰徫坏南嚓P從業(yè)經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力,能夠與外部有關單位保持良好的聯(lián)絡;
4、文字功底強,品行端正,工作責任心強,有大局觀。
截止時間:長期

原標題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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