（1）負責公司或零售金融業務的營銷推動工作； 
（2）負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；

（3）負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；

（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展；

（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，
具備較強的組織協調能力和團隊領導力；

（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。

（4）具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。

（1）根據分行業務發展戰略與規劃，制定并實施本社區支行的發展規劃；

（2）負責社區支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；

（3）負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；

（4）貫徹執行各項規章制度，監督業務品質和服務質量。

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；
（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，
具備較強的組織協調能力和團隊領導力；

（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。

（4）具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者優先；持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。