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[廣西]2024年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事(12.31)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-31 17:09   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事(12.31)
  營(yíng)業(yè)廳主任(桂林
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)綜合支行廳堂日常管理,市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶營(yíng)銷和維護(hù);落實(shí)服務(wù)措施,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  (2) 2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (3)具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識(shí),具有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守;
  (4)熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
  綜合支行負(fù)責(zé)人(桂林)
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)綜合支行日常管理,市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶營(yíng)銷和維護(hù)。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  (2)要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
  (3)條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。
  社區(qū)支行負(fù)責(zé)人(桂林)
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常管理,市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶營(yíng)銷和維護(hù);落實(shí)服務(wù)措施,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  (2) 2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (3)具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識(shí),具有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守;
  (4)熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
  理財(cái)經(jīng)理(桂林)
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)及維護(hù)管理;負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展客戶金融資產(chǎn)。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  (2)2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
  (3)熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;
  (3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  (4)認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;
  (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  (6)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  職能部門負(fù)責(zé)人(桂林)
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)職能部門日常管理,市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶營(yíng)銷和維護(hù)。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  (2)要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
  (3)條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。
  綜合柜員(桂林)
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包括賬戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等工作。
  任職要求
  (1)30周歲(含)以下,社會(huì)招聘人員要求6個(gè)月以上柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;
  (2)具有較強(qiáng)的親和力和較好的服務(wù)意識(shí)。持有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮;
  (3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  (4)認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;
  (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  (6)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  客戶經(jīng)理(桂林)
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  不限,具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、授信業(yè)務(wù)及客戶營(yíng)銷和維護(hù)。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  (2)社會(huì)招聘人員要求1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力;
  (3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  (4)認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;
  (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  (6)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  截止時(shí)間:2025-12-31

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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