催收客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)清收信用卡逾期欠款
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,征信良好;
2、語言表達(dá)能力良好,善于溝通,承壓能力強(qiáng);
3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)、有銀行信用卡清收工作經(jīng)驗(yàn)。
電銷主任(勞務(wù)派遣制)
工作地點(diǎn):江西省南昌市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡的電話銷售與推廣工作,提升客戶層級,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)整個電銷團(tuán)隊(duì)的日常工作,管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升銷售技巧,優(yōu)化客戶關(guān)系管理;
3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求,制定有效的營銷策略;
4、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,征信良好;
2、熱愛銷售行業(yè),熟悉銀行卡渠道操作規(guī)范;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的目標(biāo)執(zhí)行能力;
4、品行端正,較強(qiáng)抗壓能力,具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
截止時間:長期
支行副行長(行長助理)
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行行長抓好分管的各項(xiàng)工作,做好分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營與發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助支行行長對分管條線的日常運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績考核、財(cái)務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制防范進(jìn)行全面管理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3、協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外部一般性事務(wù)關(guān)系; 4、協(xié)助支行行長督導(dǎo)員工按時完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常事務(wù)。
任職要求
1.35周歲以下.5年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷,具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作。
零售業(yè)務(wù)科長
工作地點(diǎn):江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常管理與考評、營銷指導(dǎo)與培訓(xùn)、業(yè)績考核與激勵;
2、負(fù)責(zé)配合支行長做好營銷拓展團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍引進(jìn)與員工管理;
3、負(fù)責(zé)分支行政策方案與業(yè)務(wù)發(fā)展思路的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部事務(wù)組織落實(shí)與外部相關(guān)事務(wù)的銜接溝通;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷提升業(yè)績水平;
5、負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
6、負(fù)責(zé)零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報(bào),并做好對貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),保證資產(chǎn)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,通過CRM 系統(tǒng)完善客戶信息檔案,做好客戶管理與營銷信息收集、
分析與反饋;
8、負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動;
9、根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)
與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r,能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項(xiàng)工作,具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力。
理財(cái)經(jīng)理(理財(cái)經(jīng)理助理)
工作地點(diǎn):江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
2、負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售工作;
3、負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優(yōu)客戶;
4、確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉財(cái)富類產(chǎn)品銷售與個性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù),取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP等專業(yè)資質(zhì)證書,有良好的客戶基礎(chǔ)及當(dāng)?shù)厝嗣}資源;
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有客戶拓展及市場挖掘能力。
企金業(yè)務(wù)科長
工作地點(diǎn):江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為營銷工作的開展出謀劃策,協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好營銷工作的組織和推動;
2、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷,并協(xié)助解決業(yè)務(wù)營銷發(fā)展中的問題和難題;
3、協(xié)助進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的拓展和維護(hù),推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、快速、健康發(fā)展;
4、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對客戶經(jīng)理進(jìn)行考核、評價(jià)和管理;
5、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好企業(yè)金融營銷隊(duì)伍的組建、人才引進(jìn)與培養(yǎng)等工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;
2.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r,有較豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,能組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
營業(yè)廳主任
工作地點(diǎn):江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常管理,組織每日晨會、周例會;檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營銷服務(wù)執(zhí)行情況,不定期抽查安全監(jiān)控及營業(yè)廳安全設(shè)施,組織營業(yè)廳各崗位的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn),負(fù)責(zé)撰寫陣地營銷業(yè)務(wù)分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳員工管理,包括柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理、值班客戶經(jīng)理及合作單位駐點(diǎn)人員的管理;負(fù)責(zé)營業(yè)廳各類人員日常考勤,勞動紀(jì)律監(jiān)督等管理工作;負(fù)責(zé)營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作; 3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳營銷管理與推動,根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計(jì)劃,分解銷售任務(wù),跟蹤營銷執(zhí)行情況,評估營銷績效,優(yōu)化銷售流程;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)廳服務(wù)管理,按照總行柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規(guī)范要求,組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作;負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量;作為支行客戶投訴第一責(zé)任人,妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。"
任職要求
1.35周歲以下,5年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷,具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)服務(wù)能力、市場營銷能力和管理能力,對營銷工作有熱情和信心;
3.持有CFP、AFP,基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理(社區(qū)營銷)
工作地點(diǎn):江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
2、負(fù)責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。"
任職要求
1.35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè);
2.具備1年以上金融、經(jīng)濟(jì)或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)知識,能夠積極主動的開展市場調(diào)查和客戶拓展工作,具備與崗位要求相匹配的營銷能力,有一定的客戶基礎(chǔ)及市場資源。
企金客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):江西省贛州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營銷拓展工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)金融客戶維護(hù)提升及推廣工作;
3、負(fù)責(zé)其他交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求
1.35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè);
2.具備1年以上金融、經(jīng)濟(jì)或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)知識,能夠積極主動開展市場調(diào)查,積極為客戶提供合適的金融業(yè)務(wù)組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),有一定的客戶基礎(chǔ)及市場資源。
截止時間:2025-02-28

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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