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[遼寧]2025年興業(yè)銀行大連分行社會招聘啟事(2.19)

發(fā)布時間:2025-02-19 15:09   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年興業(yè)銀行大連分行社會招聘啟事(2.19)
  支行行長
  工作地點:遼寧省大連市
  專業(yè)要求
  專業(yè)不限
  工作職責
  1.負責支行全面工作,貫徹落實總分行年度經(jīng)營計劃,完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營計劃指標;
  2.認真貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策,做好支行經(jīng)營管理規(guī)劃,促進支行各項業(yè)務全面、健康發(fā)展;
  3.研究經(jīng)營管理策略,牽頭實施支行范圍內(nèi)的市場業(yè)務開拓、客戶管理及風險管理等工作,實現(xiàn)各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展;
  4.負責支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行,做好支行企業(yè)文化建設(shè),推動相關(guān)流程的控制和實施,夯實經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ);
  5.負責支行干部員工隊伍建設(shè),優(yōu)化人才培養(yǎng),注重支行人員的管理與培訓,促進人力資源的持續(xù)發(fā)展。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
  2.5年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務或下一級職務3年以上,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗;
  3.熟悉區(qū)域市場和銀行信貸業(yè)務,具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績考核指標;
  4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  對公客戶經(jīng)理
  工作地點:遼寧省大連市
  專業(yè)要求
  不限
  工作職責
  1.根據(jù)支行經(jīng)營計劃與任務要求,制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,完成分支行下達的經(jīng)營計劃指標,提升業(yè)績水平;
  2.負責公司客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升;
  3.負責公司客戶各項業(yè)務申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務與維護,保證資產(chǎn)質(zhì)量;
  4.負責搜集公司客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
  5.負責參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  2.1年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗;
  3.熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務,了解區(qū)域金融市場,有較強的營銷拓展能力和風險防控意識;
  4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  財富主管
  工作地點:遼寧省大連市
  專業(yè)要求
  不限
  工作職責
  1.協(xié)助支行負責人制定零售業(yè)務營銷工作計劃,負責做好營業(yè)廳各項營銷活動的策劃、推廣和落實;
  2.負責經(jīng)營機構(gòu)零售客戶的營銷和拓展,承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作,開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;
  3.負責經(jīng)營機構(gòu)財富隊伍的人員與效能管理,督促團隊成員制定零售業(yè)務經(jīng)營計劃,進行過程管控,確保經(jīng)營目標達成;
  4.負責立足營業(yè)網(wǎng)點和外延,組織開展市場營銷活動,為客戶提供金融與非金融類服務。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  2.3年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行理財、基金、保險等財富業(yè)務,有較強的營銷拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  4.具備良好的專業(yè)能力,取得基金、保險從業(yè)資格證書,持有AFP或CFP等證書者優(yōu)先;
  5.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社區(qū)支行行長
  工作地點:遼寧省大連市
  專業(yè)要求
  不限
  工作職責
  1.負責制定社區(qū)支行業(yè)務發(fā)展策略和年度經(jīng)營管理計劃,組織開展社區(qū)營銷和市場拓展,帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項經(jīng)營計劃;
  2.認真貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策,做好社區(qū)支行經(jīng)營管理規(guī)劃,促進支行各項業(yè)務全面、健康發(fā)展;
  3.負責社區(qū)支行案件防控、風險管理、反洗錢管理、輿情管理、消費者權(quán)益保護及總分行的其他工作要求;
  4.負責社區(qū)支行企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍管理,促進社區(qū)支行人力資源的持續(xù)發(fā)展。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  2.3年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗;
  3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和社區(qū)銀行經(jīng)營模式,了解區(qū)域金融市場,有較強的營銷拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  零售客戶經(jīng)理
  工作地點:遼寧省大連市
  專業(yè)要求
  不限
  工作職責
  1.根據(jù)支行經(jīng)營計劃與任務要求,制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,完成分支行下達的零售業(yè)務發(fā)展指標,提升業(yè)績水平;
  2.負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升;
  3.負責零售客戶各項業(yè)務申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務與維護,保證資產(chǎn)質(zhì)量;
  4.負責搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
  5.負責參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
  2.1年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗;
  3.熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務,了解區(qū)域金融市場,有較強的營銷拓展能力和風險防控意識;
  4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  截止時間:長期

 

 

報名入口
 

 

  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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