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[浙江]2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（2.20）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-20 16:13   來(lái)源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（2.20）
　　信用卡業(yè)務(wù)操作崗（勞務(wù)派遣）
　　工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
　　專(zhuān)業(yè)要求
　　無(wú)
　　工作職責(zé)
　　1、完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改、打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶；
　　2、做好日常電話接待工作，完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理；
　　3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等工作；
　　4、做好文件的收發(fā)、歸檔、立卷等工作；
　　5、檢查歸檔文件資料，保證案卷準(zhǔn)確、完整；
　　6、維護(hù)招聘網(wǎng)站，員工邀約、面試，整理入職材料等。
　　任職要求
　　1、35周歲以下；
　　2、普通話流利，思維敏捷、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)；
　　3、熟練使用辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析能力；
　　4、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄；
　　5、有相關(guān)信用卡風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)或法律專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　支行業(yè)務(wù)副總監(jiān)
　　工作地點(diǎn)：浙江省金華市
　　專(zhuān)業(yè)要求
　　無(wú)
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)；
　　2、負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)行內(nèi)充電產(chǎn)品的應(yīng)用；
　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì)；
　　4、完成其他分支行交辦的工作任務(wù)。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、35周歲以下；
　　3、從事金融工作滿5年，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年。
　　支行行長(zhǎng)助理
　　工作地點(diǎn)：浙江省金華市
　　專(zhuān)業(yè)要求
　　無(wú)
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)輔助支行行長(zhǎng)做好支行日常經(jīng)營(yíng)管理，具體負(fù)責(zé)支行零售/企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制和隊(duì)伍建設(shè)；
　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展；
　　3、負(fù)責(zé)研究零售/企金客戶需求及特點(diǎn)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式，組織并帶領(lǐng)隊(duì)伍開(kāi)拓市場(chǎng)；
　　4、負(fù)責(zé)綜合運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，拉動(dòng)優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)；
　　5、負(fù)責(zé)支行零售/企金條線隊(duì)伍建設(shè)，做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn)；
　　6、負(fù)責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
　　7、承辦其他分管相關(guān)工作。
　　任職要求
　　一、應(yīng)聘基本條件
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
　　3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
　　二、招聘條件
　　1、38周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
　　2、從事金融工作滿5年，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；
　　3、能夠承擔(dān)對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力；
　　4、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

 

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　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行
　　文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/

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