2025年興業(yè)銀行總行科技運(yùn)維中心招聘啟事（4.18）

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)36年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已實(shí)現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)的多級(jí)跨越。在2024年英國《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”中按一級(jí)資本排名第16位，在2024年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中排名第232位；榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎(jiǎng)；2024年明晟（MSCI）ESG評(píng)級(jí)由AA級(jí)提升為AAA級(jí)，是境內(nèi)唯一一家連續(xù)6年獲得最高評(píng)級(jí)的銀行。

　　興業(yè)銀行總行科技運(yùn)維中心現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向社會(huì)公開招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝悓�業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有2年及以上金融、科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。ǘ�）碩士及以上學(xué)歷；

　�。ㄈ�）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力、抗壓能力；

　�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，有技術(shù)熱情，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　�。ㄎ澹┚邆鋬�(yōu)良的職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、身體健康。

　�。�六）符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┰圃�生技術(shù)崗（工作地點(diǎn)：上海、福州）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)本行云原生相關(guān)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常運(yùn)行維護(hù)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)本行云原生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用相關(guān)工作，包括相關(guān)技術(shù)研究，高可用、服務(wù)治理、可運(yùn)維性等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，故障排查處置，安全加固等工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)本行應(yīng)用云化轉(zhuǎn)型、技術(shù)架構(gòu)演進(jìn)升級(jí)相關(guān)路徑規(guī)劃、設(shè)計(jì)指引、實(shí)施推進(jìn)等工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)同業(yè)動(dòng)態(tài)，分析評(píng)估應(yīng)用系統(tǒng)高可用水平和運(yùn)行狀況，采取有效措施優(yōu)化架構(gòu)、消除或降低系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.崗位要求

　�。�1）具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力，具備優(yōu)秀的平臺(tái)管理、設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成重要信息系統(tǒng)整體方案的設(shè)計(jì)；

　　（2）對(duì) OpenStack、KVM、kubernetes、微服務(wù)、service mesh、Redis、Kafka 等 IaaS、CaaS、PaaS云計(jì)算各層次基礎(chǔ)技術(shù)有較好的掌握或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）具有豐富的云原生架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)施、故障診斷、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）深度掌握云原生技術(shù)體系架構(gòu)，如容器云、Paas服務(wù)、微服務(wù)架構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)格、分布式存儲(chǔ)等；

　　（5）深度掌握流量染色、流量調(diào)度、鏈路監(jiān)控、灰度發(fā)布等全鏈路灰度理論和實(shí)踐；

　�。�6）具有產(chǎn)品和工程思維，良好的項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。

　�。ǘ�）機(jī)房技術(shù)崗（工作地點(diǎn)：貴陽）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)機(jī)房建設(shè)工作，推進(jìn)全行機(jī)房綠色轉(zhuǎn)型和基礎(chǔ)設(shè)施節(jié)能改造；

　　（2）負(fù)責(zé)總行機(jī)房場(chǎng)地基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維保障，包括機(jī)房供配電、暖通等子系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置、升級(jí)改造等；

　�。�3）負(fù)責(zé)機(jī)房場(chǎng)地基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)、容量、能效管理，合理制定資源使用計(jì)劃；

　　（4）負(fù)責(zé)數(shù)字孿生、DCIM等基礎(chǔ)設(shè)施管理軟件的項(xiàng)目管理及開發(fā)工作；

　　（5）跟蹤了解相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)在集團(tuán)內(nèi)的應(yīng)用推廣。

　　2.崗位要求

　　（1）具備數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握機(jī)房運(yùn)維的基本內(nèi)容；

　�。�2）具備獨(dú)立設(shè)計(jì)或維護(hù)機(jī)房供配電系統(tǒng)/機(jī)房暖通系統(tǒng)/機(jī)房智能化系統(tǒng)的能力；

　　（3）熟悉機(jī)房場(chǎng)地基礎(chǔ)設(shè)施的原理、運(yùn)維及管理，例如：UPS、ATS、精密空調(diào)、精密配電柜、DCIM等；

　�。�4）具備DCIM、數(shù)字孿生開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)中心綠色節(jié)能相關(guān)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名須知

　　登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡歷、職位申請(qǐng)。我行將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

　　四、應(yīng)聘須知

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。我行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

　　（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　�。ㄈ�）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，我行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行總行科技運(yùn)維中心招聘啟事

　　文章來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2025/20250417.html