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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [四川]2025年興業(yè)銀行樂山峨眉山支行（籌）人員招聘啟事

[四川]2025年興業(yè)銀行樂山峨眉山支行（籌）人員招聘啟事

發(fā)布時間：2025-06-24 10:52 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年興業(yè)銀行樂山峨眉山支行（籌）人員招聘啟事

　　一、銀行簡介

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國首家“赤道銀行”，穩(wěn)居全球銀行品牌20強、世界企業(yè)500強。興業(yè)銀行樂山分行是興業(yè)銀行成都分行下設二級分行，于2010年2月正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)擁有10個營業(yè)網點。自成立以來，樂山分行一貫堅持以人為本，致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監(jiān)管部門的指導幫助下，扎根樂山，以支持地方經濟社會發(fā)展為己任，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，不斷推出優(yōu)質、豐富的金融產品，快捷、安全的金融服務，經營發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會影響力持續(xù)增強，受到社會各界一致好評。

　　峨眉山支行（籌）是興業(yè)銀行在峨眉山市設立的重要分支機構，隸屬于興業(yè)銀行樂山分行。依托興業(yè)銀行強大的集團優(yōu)勢和品牌影響力，峨眉山支行（籌）秉承"以人為本，人才興行"的理念，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

　　二、工作地點

　　峨眉山市。

　　三、招聘崗位及條件

招聘崗位	招聘人數	應聘條件
綜合型支行行長	1	（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上；（2）具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務知識、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營工作；（3）業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
公司業(yè)務團隊負責人	1	（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力；（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。（4）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
零售業(yè)務團隊負責人	1	（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力；（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。（4）具有5年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
公司客戶經理	若干	（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
零售客戶經理	若干	（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
理財經理	若干	（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；（4）持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
綜合柜員	3	（1）35周歲以下，本科及以上學歷；（2）具有2年以上銀行柜面工作經歷；（3）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；（5）能力特別突出者，可適當放寬條件。