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[四川]2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告（7.2）

發(fā)布時(shí)間：2025-07-02 10:51   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告（7.2）
　　宜賓分行支行副行長(zhǎng)（對(duì)公）
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
　　（3）協(xié)助支行行長(zhǎng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
　　（4）按照工作要求，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
　　任職要求
　　（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
　　（3）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
　　宜賓分行支行行長(zhǎng)助理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
　　（3）協(xié)助支行行長(zhǎng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
　　（4）按照工作要求，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
　　（3）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
　　宜賓分行支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作；
　　（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
　　（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
　　（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
　　（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
　　（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
　　（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
　　宜賓分行自貢業(yè)務(wù)部經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市,四川省自貢市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作。
　　（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用。
　　（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶。
　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
　　（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
　　（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
　　（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
　　宜賓分行自貢業(yè)務(wù)部副經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市,四川省自貢市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作；
　　（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
　　（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
　　（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
　　（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
　　（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
　　宜賓分行支行行長(zhǎng)
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)組織支行做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（2）負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；
　　（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
　　（4）按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
　　任職要求
　　（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
　　（3）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
　　宜賓分行公司客戶經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場(chǎng)份額；
　　（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
　　（3）依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作。
　　（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時(shí)反饋客戶的各種需求；
　　（5）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷，做好技能和文化的傳承。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
　　宜賓分行自貢業(yè)務(wù)部公司客戶經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市,四川省自貢市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場(chǎng)份額；
　　（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
　　（3）依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
　　（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時(shí)反饋客戶的各種需求；
　　（5）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷，做好技能和文化的傳承。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
　　宜賓分行理財(cái)經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；
　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；
　　（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
　　（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
　　（2）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
　　（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
　　（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
　　截止時(shí)間：2025-08-31

 

 

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　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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