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[四川]2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告（8.9）

發(fā)布時間：2025-08-09 09:39   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告（8.9）
　　興業(yè)銀行始于1988年，中國首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財、資產管理、研究咨詢、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務。全球銀行前20強，世界500強企業(yè)，國內系統(tǒng)重要性銀行，明晟ESG評級連續(xù)5年獲評境銀行業(yè)最高評級。
　　興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設立的一級分行。20多年來，成都分行始終堅持"從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行"，以"一流銀行、精品銀行"為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監(jiān)管部門的指導幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，不斷推出優(yōu)質、豐富的金融產品，快捷、安全的金融服務，經(jīng)營發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會影響力持續(xù)增強，受到社會各界一致好評。
　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
　　一、招聘崗位及要求
　　（一）公司業(yè)務產品經(jīng)理
　　1.崗位職責
　　（1）負責對區(qū)域重點產業(yè)開展深度研究，跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策變化及市場趨勢，挖掘業(yè)務機會；
　　（2）負責結合產業(yè)特點和客戶需求，設計并推廣營銷計劃、營銷策略及配套政策；
　　（3）負責公司業(yè)務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協(xié)同營銷、推廣落地等；
　　（4）負責分行公司業(yè)務產品營銷推動，設計公司業(yè)務綜合服務方案，推進公司業(yè)務產品的落地和推廣，負責分行公司業(yè)務產品的日常管理、運營和維護。
　　（5）完成上級領導交辦的其他工作。
　　2.崗位要求
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）具有2年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的公司業(yè)務知識和產品運用能力；
　　（3）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　（4）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
　　（二）金融市場部資管產品銷售渠道崗
　　1.崗位職責
　　（1）渠道開發(fā)與維護：開拓銀行、券商、信托、三方財富等代銷渠道，建立深度合作關系，定期組織渠道培訓及產品路演，提升渠道方產品認知與銷售能力。
　　（2）資管產品銷售落地：統(tǒng)籌公募基金、私募證券、信托計劃、期貨資管等產品的銷售全流程，完成年度指標，定制渠道專屬營銷方案，推動重點產品首發(fā)與持續(xù)營銷。
　　（3）市場分析與策略優(yōu)化：跟蹤區(qū)域市場動態(tài)及競品信息，優(yōu)化銷售策略與客戶服務模式。協(xié)同產品團隊反饋渠道需求，推動產品設計迭代。
　　2.崗位要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）具有3年以上金融行業(yè)財富產品銷售經(jīng)驗，熟悉基金、信托、理財、期貨資管產品銷售邏輯及合規(guī)流程。
　　（3）精通資管產品結構、風險收益特征及市場政策，可獨立完成客戶產品適配分析。
　　（4）具備川渝地區(qū)金融機構渠道服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　（5）持有基金從業(yè)資格證/AFP/CFP/CFA等證書優(yōu)先。
　　（三）金融市場部經(jīng)營團隊負責人
　　1.崗位職責
　　（1）全面組織落實經(jīng)營團隊業(yè)務綜合經(jīng)營計劃，并根據(jù)總分行同業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求，結合經(jīng)營團隊特點與業(yè)務情況，確定經(jīng)營團隊業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方向，制定經(jīng)營團隊客戶綜合金融服務方案、業(yè)務拓展與產品營銷策略；組織重要客戶營銷、產品推介的活動策劃、組織實施等。
　　（2）負責對經(jīng)營團隊員工隊伍日常管理培訓與督導，建立完善的內部管理機制；負責經(jīng)營團隊人員與效能管理，進行過程管控，確保經(jīng)營目標達成；
　　（3）負責貫徹落實同業(yè)金融業(yè)務風險管理相關政策、制度和管理要求,組織實施內控相關檢查、案防及操作風險管理等工作，確保有效風險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務健康良性發(fā)展。
　　2.任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）具有3年以上金融崗位相關工作經(jīng)驗；有金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務相關崗位（包括但不限于銀行、信托、券商及相關行業(yè)）或銀行營銷崗位（如對公客戶經(jīng)理等）工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
　　（3）了解國家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗，熟悉金融市場、資產管理業(yè)務相關政策和產品較為熟悉，對市場變化有敏感性，具有開拓精神。
　　（4）擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源，有較強的市場開發(fā)維護能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有較好的組織協(xié)調能力和管理能力。
　　（5）身體健康，作風正派，具有良好的職業(yè)操守，無不良違法違紀行為，具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和應急處理能力。
　　（6）對有豐富資源或銷售、服務能力特別突出者，可適當放寬條件。
　　（四）金融市場部客戶經(jīng)理
　　1.崗位職責
　　（1）負責同業(yè)客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業(yè)務提升；
　　（2）做好同業(yè)業(yè)務拓展與營銷，完成各類銷售任務，包括但不限于組織同業(yè)負債、銀銀平臺各類產品、資產管理業(yè)務、財富銷售及票據(jù)業(yè)務等；
　　（3）負責業(yè)務資料收集上報與業(yè)務落地工作，并做好貸后管理工作，確保業(yè)務環(huán)節(jié)與發(fā)展的合規(guī)性；
　　（4）參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
　　2．崗位要求
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）具有1年以上金融崗位相關工作經(jīng)驗；
　　（3）具有較強的市場拓展能力，勇于接受挑戰(zhàn)，對拓展營銷工作懷抱熱情；
　　（4）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及執(zhí)行能力；具備較強的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
　　（5）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力；
　　（6）條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
　　（五）票據(jù)/債券交易員
　　1.崗位職責
　　（1）負責票據(jù)直貼、交易等業(yè)務，參與制定交易策略、盯市詢價、完成交易執(zhí)行等，跟蹤票據(jù)市場變化，搜集整理市場信息，形成對市場的分析及研判；
　　（2）跟蹤債券市場變化，及時反饋市場信息，挖掘有價值個券，提供交易建議；
　　（3）與市場機構建立密切的合作關系，拓展及維護交易對手網(wǎng)絡；
　　（4）及時完成部門交辦的其他工作。
　　2．崗位要求
　　（1）本科及以上學歷；
　　（2）2-5年票據(jù)/債券投資交易經(jīng)驗，有NCD、福費廷交易等相關工作經(jīng)驗背景優(yōu)先；
　　（3）對交易有熱情，踏實細心、執(zhí)行力強，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力與合作精神，具備較強的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
　　（4）熟練應用Wind、Office等辦公軟件。
　　（六）FICC業(yè)務產品經(jīng)理-企業(yè)方向
　　1.崗位職責
　　（1）負責分行各類外匯衍生品的產品設計等；
　　（2）負責分行外匯衍生品的業(yè)務推進，制定產品方案、客戶營銷策略及制定營銷指引；
　　（3）為轄內分支機構提供外匯衍生品業(yè)務支持及產品培訓；
　　（4）負責對接總行資金營運中心外匯衍生品業(yè)務團隊，承擔分行外匯衍生品業(yè)務審核、業(yè)務操作及存續(xù)期管理等工作；
　　（5）完成部門交辦的其他工作。
　　2.任職要求
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，掌握銀行相關業(yè)務基礎專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設、營銷組織、場景搭建和業(yè)務推動工作經(jīng)驗；
　　（3）持有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先；
　　（4）具備較強的責任心、市場敏銳度和快速學習能力，富有團隊合作精神；
　　（5）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　（6）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
　　（七）FICC業(yè)務產品經(jīng)理-同業(yè)方向
　　1.崗位職責
　　（1）負責對接分行轄內同業(yè)客戶開展各類FICC交易銷售業(yè)務，包括但不限于債券交易等與債券相關的業(yè)務、跨境業(yè)務、同業(yè)客戶外匯及衍生品等，為客戶提供交易服務支持；
　　（2）為轄內分支機構提供同業(yè)FICC業(yè)務支持及產品培訓；
　　（3）負責對接總行資金營運中心債券交易業(yè)務團隊，承擔分行同業(yè)FICC業(yè)務推動、業(yè)務操作及存續(xù)期管理等工作；
　　（4）完成部門交辦的其他工作。
　　2.任職要求
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，掌握銀行相關業(yè)務基礎專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設、營銷組織、場景搭建和業(yè)務推動工作經(jīng)驗；
　　（3）具備較強的責任心、市場敏銳度和快速學習能力，富有團隊合作精神；
　　（4）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　（5）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
　　（八）托管業(yè)務產品經(jīng)理
　　1.崗位職責
　　（1）負責對接客戶需求并制定托管業(yè)務合同簽署方案，負責發(fā)起、制作、審核、修訂托管業(yè)務合同法律文件；
　　（2）負責分行托管業(yè)務推動，制定托管業(yè)務營銷策略、客戶營銷沙盤及營銷指引，拓展相關同業(yè)客戶渠道；
　　（3）為轄內分支機構提供托管業(yè)務支持及產品培訓；
　　（4）負責對接總行資產托管部，跟進分行托管業(yè)務上報、審核、落地等全流程工作，做好托管業(yè)務存續(xù)期管理；
　　（5）完成部門交辦的其他工作。
　　2.任職要求
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，掌握銀行相關業(yè)務基礎專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設、營銷組織、場景搭建和業(yè)務推動工作經(jīng)驗；
　　（3）具備較強的責任心、市場敏銳度和快速學習能力，富有團隊合作精神；
　　（4）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　（5）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
　　（九）零貸審查崗
　　1.崗位職責
　　按照總分行各項信貸政策、制度及風險管理要求，負責分行零貸業(yè)務的專業(yè)審查工作，主要是普惠經(jīng)營貸款業(yè)務審查方向。
　　2.崗位要求
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）有2年及以上金融工作經(jīng)歷，具備較強的分析判斷、風險識別能力，能夠獨立完成零貸業(yè)務審查工作；
　　（3）有國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　（4）有普惠金融業(yè)務營銷或審查審批經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　（5）持有CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先；
　　（6）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　（十）放款審核崗
　　1.崗位職責
　　根據(jù)外部監(jiān)管要求和本行相關制度，對信用業(yè)務放款的資料完備性、合法合規(guī)性、放款前提條件落實情況等進行審核。
　　2.崗位要求
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年及以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗；
　　（3）具有較強的風險合規(guī)意識、良好的溝通交流和抗壓能力，善于將銀行信用業(yè)務中各類問題和情境歸納轉化至對應法律基本原則和法條確保業(yè)務合規(guī)辦理；
　　（4）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　（5）取得法律職業(yè)資格證書或法學專業(yè)各層級教育背景者優(yōu)先；
　　（6）具有銀行信貸業(yè)務尤其是企金業(yè)務盡職調查、信用審查、放款審核或民商事審判、訴訟從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　二、簡歷投遞方式
　　報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站https://job.cib.com.cn/或關注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“成都分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
　　三、有關注意事項
　　(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
　　(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
　　(三)請持續(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
　　(四)微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。
　　(五)應聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動合同。
　　(六)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
　　聯(lián)系電話：028-61818981


 

報名入口


 

　　原標題：興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告
　　文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250808.html

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