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[山西]2025年興業(yè)銀行太原分行社會招聘啟事（8.29）

發(fā)布時間：2025-08-29 12:05   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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　　2025年興業(yè)銀行太原分行社會招聘啟事（8.29）
　　商戶運營崗（勞務(wù)派遣制）
　　截止時間：2025-12-31
　　工作地點：山西省太原市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責屬地信用卡客戶經(jīng)營、用戶促活等；
　　2.負責提升信用卡持卡人支付平臺綁定及線上交易量；
　　3.負責轄區(qū)市場活動合作商戶拓展、洽談、維護，提升本行信用卡品牌形象；
　　4.負責其他零售營銷任務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
　　2.具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
　　3.無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
　　二級分行信用卡負責人
　　截止時間：2025-10-31
　　工作地點：山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責二級分行信用卡業(yè)務(wù)整體營銷推動，開展屬地交叉營銷、場景獲客，優(yōu)化發(fā)卡質(zhì)量結(jié)構(gòu)；
　　2.負責屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建工作，依托“興業(yè)生活”，拓展當?shù)貎?yōu)質(zhì)商戶及商圈，通過屬地精細化活動促動客戶主動用卡；
　　3.負責屬地信用卡消費信貸類產(chǎn)品的營銷組織與管理工作，推進汽車分期、專享分期等業(yè)務(wù)落地；
　　4.負責屬地落實信用卡業(yè)務(wù)風險管控工作，負責信用卡從業(yè)人員操作風險管控；
　　5.負責信用卡業(yè)務(wù)屬地催收管理，開展司法清收和自主清收等工作；
　　6.負責屬地信用卡團隊的日常管理，重點加強員工展業(yè)發(fā)卡、客戶服務(wù)、場景建設(shè)等營銷工作的規(guī)范管理，做好員工業(yè)務(wù)培訓提升工作，并加強員工異常行為管控。
　　7.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
　　2.具有較強的綜合素質(zhì)和扎實的零售業(yè)務(wù)知識，具備良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營銷能力，擁有獨立處理和解決問題的能力；
　　3.無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力，有相關(guān)管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　6.本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，若行齡、業(yè)績考核等方面達到分行相應(yīng)標準，將獲得轉(zhuǎn)為正式員工的晉升機會。
　　企劃崗（勞務(wù)派遣制）
　　截止時間：2025-12-31
　　工作地點：山西省太原市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責信用卡營銷企劃方案制定，結(jié)合業(yè)務(wù)目標設(shè)計推廣策略，統(tǒng)籌線上線下營活動落地；
　　2.負責信用卡營銷產(chǎn)品和活動的功能規(guī)劃、市場調(diào)研、需求評估、場景定位、活動設(shè)計等；
　　3.策劃品牌宣傳內(nèi)容，包括銀行形象廣告、業(yè)務(wù)推廣物料（海報、宣傳折頁等）及新媒體內(nèi)容，提升品牌知名度與客戶認可度；
　　4.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
　　2.具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
　　3.無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　5.具備數(shù)據(jù)分析、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

 

 

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　　原標題：興業(yè)銀行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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