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秋招就業不理想？別急！銀行春招還有3w+崗位等你來！

發布時間：2023-11-24 17:36   來源：應屆生 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

秋招就業不理想？別急！銀行春招還有3w+崗位等你來！
　　到了11月中旬，銀行秋招已經基本全面進入了面試階段，少部分動作快的同學可能已經收到了體檢通知，不知道同學們現在的情況都是怎樣的呢？秋招就業情況不理想應該怎么辦？
　　01
　　秋招就業不理想應該怎么辦？
　　2024秋招真的在招人嗎？
　　2024秋招是不是比2023更加嚴峻了？
　　.......
　　這樣的話題基本每天都能在各個平臺上出現，應屆生就業難的話題已經成為大家公認的事實~
　　而就業難的問題無非集中在兩個原因上：
　　1、應屆生數量太多，但優質崗位較少
　　2、部分應屆生自身競爭力不夠or沒有選對賽道
　　也就是說，想要順利拿到理想offer，必須克服這兩個原因，而應屆生數量問題這是客觀存在的，同學們克服不了，那么重點就在于如何提高應屆生自身的競爭力以及選對相應的賽道去努力！
　　如果說秋招就業不理想，那么同學們不如從現在開始就關注銀行春招！
　　進銀行真的有那么好嗎？
　　先來想想同學們在就業過程中有什么要求？
　　首先，待遇肯定要過得去，最好能解決自身溫飽還能有點小錢存余；
　　其次，大環境不好，所以工作單位需要盡量穩定，國企/央企再好不過了；
　　最后，工作強度不要太大，在工作的同時也能保證正常的生活節奏，發展自己的愛好，當然，如果有發展前景當然是更好的。
　　當然不排除同學們有其他的個人要求，但待遇好、工作穩定以及可以兼顧工作與生活，應該是大部分同學都需要的，也是社會上對于工作就業的理想狀態。
　　那我們來看看銀行春招：
　　1
　　關于銀行的待遇
　　這里小編就不以各個銀行的實際工資來算了，畢竟不同銀行不同地區不同崗位都會出現薪資不同的情況，我們以差不多每個銀行都有的“隱形福利”來看——六險二金！
　　一般來說，銀行的六險二金都是按實際基數繳納，工資7k就是按照7k繳納，不會像普通私企按照最低標準繳納，所以公積金高、醫保個人賬戶余額高，社保交的高退休金也高。企業年金很香，個人交2%單位交8%，等于每年為你攢下年收入的10%。每年購買的醫療商業險，員工生病會更有保障。
　　同學們沒畢業之前可能不太能理解這些為什么能被稱作是福利，但是一旦工作之后，這些都會服務于你生活的方方面面，具體用途同學們也可以去搜搜看，總之是非常有好處的！
　　2
　　關于銀行的穩定性
　　這么說吧，對于大部分銀行來說，都是非常穩定的，基本上不存在倒閉、正式員工也不存在優化的情況，只要不違法犯罪就能干一輩子。
　　其中尤其是以國有六大行為代表，正宗的國家級企業，是國家金融市場的重要組成部分，進入六大行之后只要你不主動提離職，基本上是不存在“裁員”的情況的！年輕的時候可能沒有感覺，但假設是在私企呢？大廠優化裁員可能30歲都已經算年紀大的了。
　　3
　　關于銀行的工作強度
　　很多同學看到的對銀行抱怨最多的就是營銷問題，很多剛畢業的學生覺得營銷特別low，但事實上，不管是哪行哪業，基本上都存在營銷的情況，很多同學以管培生身份進入了大廠，最后還是要做營銷工作，只不過銀行的營銷更加直接一點。
　　而在銀行工作時間久了，客戶存量以及自己的營銷技能提升后，其實基本上業績都能完成，也沒有很多kpi的考核，相對于“卷生卷死”的大廠，銀行的工作氛圍還是要輕松很多的。
　　03
　　為什么要在春招的時候進銀行？
　　一般銀行共會開展兩次全國性的校園招聘，一次是秋招，一次是春招，且均為正式員工招聘，入行即有編制，如今秋招已經基本結束，想要進銀行只能等春招了~
　　像國有六大行、12家股份制銀行、多省份的農商行等，都會開啟春季校園招聘，春招招聘人數雖然沒有秋招多，但比起部分央國企，銀行招聘人數還是非常多的！
　　以國有六大行舉例：
六大行
　　按照往年的情況來看，銀行春招約會為應屆生提供3w左右的崗位，部分崗位往屆生也可以報名，這里尤其提醒23/24屆的同學，想要報名銀行春招，趁早準備起來！

 

春招群
掃描上方二維碼咨詢春招就業問題

 

　　來源：銀行招聘網微信公眾號

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