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從銀行HR的角度來看，面試的注意事項(xiàng)有哪些？

發(fā)布時(shí)間：2024-04-16 11:36 來源：應(yīng)屆生查看：次打印關(guān)閉

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　　從銀行HR的角度來看，面試的注意事項(xiàng)有哪些？

　　一般銀行面試會(huì)委托第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，當(dāng)然也不排除公司領(lǐng)導(dǎo)直接面試的可能。想要更好地通過銀行面試，了解銀行面試的面試官的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)很重要，要從標(biāo)準(zhǔn)中找到自己的得失點(diǎn)，今天小編就集中給大家說一下~

　　一、溝通能力

　　擁有良好的溝通能力是工作中必備的能力之一，尤其是作為服務(wù)業(yè)的銀行，擁有良好的溝通能力是與客戶溝通的重要基礎(chǔ)，因此是銀行面試官在面試時(shí)重點(diǎn)考察的方向。

　　溝通能力在面試中除了要表達(dá)順暢，溝通無障礙之外，最重要的是你如何能在面試的15-30分鐘之間，讓面試官覺得你是一個(gè)很健談的人。簡(jiǎn)單地說，“溝通能力”說白了就是嘮嗑能力。既然是嘮嗑，那就盡量不要“一問一答”。

　　比如面試官問你“你在學(xué)校參加過什么大型活動(dòng)？”

　　你回答：“我參加過學(xué)校文藝匯演、參加過建模大賽”。

　　這樣回答沒毛病，但如果能具體講一個(gè)你的經(jīng)歷，生動(dòng)的表現(xiàn)出來則更加出彩：“我參加過我們學(xué)校的藝術(shù)節(jié)舞蹈演出，我在那次舞蹈演出中擔(dān)任xxxx，收獲了......”

　　這里只是舉一個(gè)例子，意在說明你要盡量回答得具體一些，可以講一個(gè)關(guān)于你的真實(shí)故事，千萬不要為了講故事而編造經(jīng)歷，一旦被發(fā)現(xiàn)那就得不償失了。

　　二、邏輯思維能力

　　關(guān)于邏輯思維能力的考察，主要會(huì)體現(xiàn)在你回答問題的邏輯性、條理性上。

　　最簡(jiǎn)單的方法，同學(xué)們可以在回答問題時(shí)分成1.2.3點(diǎn)分別來說，以及注意幾個(gè)最基本的邏輯框架，比如：總分總、歸納法、演繹法等。這些思維方法不僅在你面試的時(shí)候能夠用得到，在日常生活中，也可以幫你更好解決問題。

　　三、學(xué)習(xí)能力

　　學(xué)習(xí)能力是任何一個(gè)行業(yè)都很看重的能力，同學(xué)們網(wǎng)申時(shí)的簡(jiǎn)歷就基本暴露了你的學(xué)習(xí)能力。

　　面試官會(huì)關(guān)注你簡(jiǎn)歷里的畢業(yè)院校、是否通過英語四六級(jí)、是否有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、是否考取了本專業(yè)的資格證等等。

　　還有一些是你應(yīng)聘銀行，銀行面試官會(huì)格外關(guān)注的一些證書，比如：銀行從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)證、金融理財(cái)師等銀行相關(guān)專業(yè)方向的證書，如果你在大學(xué)期間考取了這些證書，不僅能證明你有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，也說明你是一個(gè)對(duì)自己有規(guī)劃的人。

　　四、團(tuán)隊(duì)合作能力

　　團(tuán)隊(duì)合作能力關(guān)系到你以后能否在單位中與其他員工和諧相處，能否互相配合，能否更好得完成工作，因此在面試時(shí)也是銀行面試官重要的考察方向~

　　在無領(lǐng)導(dǎo)小組中，團(tuán)隊(duì)合作能力可以通過場(chǎng)景設(shè)定、對(duì)話方式中表現(xiàn)出來。而在半結(jié)構(gòu)化面試中，團(tuán)隊(duì)合作能力主要是從你過往的經(jīng)歷中分析出來的。

　　所以如果同學(xué)們參加過學(xué)生會(huì)、參加過社團(tuán)活動(dòng)、組織過大型活動(dòng)，或者單純的參加過集體活動(dòng)，這些行為經(jīng)歷都是能幫助你體現(xiàn)自身的團(tuán)隊(duì)合作能力的。

　　五、對(duì)待工作的態(tài)度

　　對(duì)待工作的態(tài)度在面試環(huán)節(jié)，首先就體現(xiàn)為你對(duì)待面試的態(tài)度，比如：是否穿著正式得體，是否做了充分的準(zhǔn)備，回答問題的時(shí)候是否態(tài)度積極等。

　　面試官可能還會(huì)直接問你一些問題，看你怎么處理，進(jìn)而體現(xiàn)你的工作態(tài)度，比如：如果入職以后，你發(fā)現(xiàn)收入跟你自己的預(yù)期有差距你會(huì)怎么辦？

　　參考回答：首先，我剛畢業(yè)本身對(duì)自己的薪資待遇也沒有太高的期待。而且，我了解了一下，銀行的總體收入水平還是不錯(cuò)的。如果真的達(dá)不到我的預(yù)期，那肯定是我自己的問題，據(jù)我了解，銀行的收入是分為固定工資和績(jī)效工資的，如果我收入不高我會(huì)通過自己的努力提升業(yè)績(jī)，提升自己的績(jī)效工資。

　　六、營(yíng)銷能力

　　銀行的工作崗位，除技術(shù)崗位外，基本都要求有一定的營(yíng)銷能力，營(yíng)銷能力強(qiáng)的同學(xué)，在銀行工作時(shí)也能更快的被看見。

　　因此如果你喜歡與人打交道，有過自己做兼職推銷商品的經(jīng)歷，在面試的環(huán)節(jié)可以著重體現(xiàn)一下，也許能得到面試官的青睞哦。

　　當(dāng)然，銀行面試官在面試時(shí)考察的能力是多方面的，各個(gè)崗位的能力要求也有所不同，同學(xué)們可根據(jù)自身情況去準(zhǔn)備。

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