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2025年銀行秋招備考之不同崗位怎么修改網(wǎng)申簡(jiǎn)歷

發(fā)布時(shí)間：2024-09-02 14:03 來源：應(yīng)屆生查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年銀行秋招備考之不同崗位怎么修改網(wǎng)申簡(jiǎn)歷

　　目前銀行秋招已經(jīng)進(jìn)入高峰期，陸續(xù)有平安銀行、民生銀行、招商銀行等多家大行發(fā)布秋季校園招聘公告，如果你想要在這個(gè)秋招拿到銀行offer的話，一定要抓住這個(gè)秋招網(wǎng)申高峰期！

　　當(dāng)然，網(wǎng)申高峰期最重要的就是——有一份合適的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷！而銀行的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，除了常規(guī)的信息填寫之外，最重要的就是明確各個(gè)崗位的核心訴求，并且把你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容與銀行招聘的職位描述匹配起來，達(dá)到“人崗匹配”的效果，這樣才是一份完美的簡(jiǎn)歷~

　　今天小編就教大家怎么樣根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)修改你的簡(jiǎn)歷~

　　一、柜員類崗位怎么修改簡(jiǎn)歷？

　　柜員類崗位大家接觸的最多，應(yīng)該也是最了解的崗位，在每年的招聘中也是最基礎(chǔ)、招聘最多的崗位。

　　一般來說，柜員崗指在銀行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。柜員通常分為前臺(tái)和后臺(tái)兩種：前臺(tái)柜員一般就是大家經(jīng)常見到的那種，坐在玻璃窗后，直接為客戶執(zhí)行各種賬戶操作和咨詢的銀行員工；而后臺(tái)一般無需面向客戶，大多負(fù)責(zé)票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)，另外還要對(duì)前臺(tái)柜員的工作和業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)事項(xiàng)。

　　從柜員崗日常的工作中以及同學(xué)們?nèi)粘５挠^察中，都可以了解到，銀行柜員這個(gè)職位一定要細(xì)心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，因此在網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中最好能夠突出你是一個(gè)謹(jǐn)慎、做事細(xì)致的人，另外有著良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力，最重要的是要有一定的溝通能力，因?yàn)楣駟T需要常年和客戶打交道，應(yīng)對(duì)不同客戶有不同的要求，溝通能力是非常重要的。

　　二、營銷類崗位如何修改簡(jiǎn)歷？

　　一般來說，營銷類崗位大多會(huì)冠以“客戶經(jīng)理”的頭銜，大多以和客戶交流、維護(hù)客戶關(guān)系為主，分為發(fā)掘公司（對(duì)公）及個(gè)人大客戶（對(duì)私）兩類，都需要負(fù)責(zé)向客戶營銷各類銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)。

　　在秋招中，營銷類崗位也是招聘比較多，且基本各大銀行都會(huì)進(jìn)行招聘的，且這個(gè)崗位也是發(fā)展前途較大的一個(gè)崗位，很多銀行的行長都是客戶經(jīng)理出身，因此這個(gè)崗位需要良好的洞察力、營銷能力、策劃能力和開拓能力，另外需要執(zhí)行力強(qiáng)，溝通交流水平高的人來擔(dān)當(dāng)。

　　秋招中，如果同學(xué)們選擇該崗位報(bào)考時(shí)，需要在簡(jiǎn)歷中突出自己的營銷能力和策劃組織能力，能有學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)或者銀行實(shí)習(xí)活動(dòng)事例最佳，能夠展現(xiàn)自己的個(gè)人魅力和溝通能力。如果確實(shí)沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也可以用一些營銷性較強(qiáng)的兼職，例如地推、發(fā)傳單等，來佐證你有一定的營銷思維，且吃苦耐勞，抗壓性較強(qiáng)。

　　三、產(chǎn)品支持類崗位怎么修改簡(jiǎn)歷？

　　產(chǎn)品支持類崗位的工作范圍非常廣，從市場(chǎng)分析到客戶需求全部都要涉及，像設(shè)計(jì)產(chǎn)品、制定金融服務(wù)方案、營銷計(jì)劃，以及協(xié)助銷售人員提供各種支持，都是工作的一部分。

　　由于這個(gè)崗位的工作范圍非常廣，所以對(duì)個(gè)人的能力需求也較多，在銀行秋招中，這個(gè)崗位一般招聘的比較少，因此想要報(bào)名這個(gè)崗位的同學(xué)們自身能力就要很優(yōu)秀！你在簡(jiǎn)歷中要突出你對(duì)客戶及市場(chǎng)的分析能力、你的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作以及活動(dòng)策劃、組織能力。

　　四、管理培訓(xùn)生崗位怎么修改簡(jiǎn)歷？

　　之前小編就給大家科普過管理培訓(xùn)生崗位，那是作為銀行的“儲(chǔ)備人才”在招聘的，基本上都是在總行或者省分行工作，總體來說對(duì)學(xué)歷和英語能力要求都很高，而且在剛進(jìn)銀行的2-3年都是需要在各個(gè)崗位進(jìn)行“輪崗”的。

　　不同的銀行對(duì)管培生的培養(yǎng)也不同，要求也不同，但不論如何，硬件條件一定是要符合的，尤其是很多銀行要求碩士及以上學(xué)歷，那么本科的同學(xué)即使簡(jiǎn)歷修改的再完美，大概率也通過不了......

　　符合條件的同學(xué)們?cè)诤?jiǎn)歷上要體現(xiàn)你的管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，這些不止可以通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷來說明，也可以通過校內(nèi)的實(shí)踐經(jīng)歷來佐證，例如學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的經(jīng)歷等。

　　五、信息科技類崗位怎么修改簡(jiǎn)歷？

　　和管理培訓(xùn)生崗位相似，信息科技類崗位相對(duì)基層崗位要求較高，又是偏向?qū)I(yè)的崗位，所以不論是專業(yè)、還是技能要求都比較高，首先想要報(bào)考科技崗的同學(xué)一定要專業(yè)對(duì)口，且有一定的計(jì)算機(jī)技能。

　　因此在簡(jiǎn)歷上，同學(xué)們要突出自己專業(yè)對(duì)口，強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力等，當(dāng)然有一定的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是最好的，有科技類大廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也比較加分。

　　還是那句話，同學(xué)們秋招在修改簡(jiǎn)歷時(shí)一定要遵循一個(gè)原則，那就是“人崗匹配”，對(duì)照崗位的招聘要求判斷你是否符合崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)，甚至可以用HR的思維去思考自己是否真的符合銀行的要求。當(dāng)然，小編希望大家都能在秋招拿到理想的offer哦~