盤點銀行秋招中三大“真香”崗位,應屆生必看
能治愈打工人的是什么?當然是“薪水”啦!所以,不少同學找工作的時候都會問,銀行哪些崗位“工資高”?
今天小編就給大家盤點三個“月入過萬”的銀行校招崗位!
1
金融科技崗
秋招時基本各大銀行,包括政策性銀行、六大行、股份制銀行在內,甚至部分大型城商行&農商行,都會進行科技崗的招聘。
尤其是各總行及直屬機構的科技崗,待遇“月入過萬”還是不成問題的~
郵儲銀行軟開中心:22-25w
招銀網絡科技:25-27w
當然了,科技崗的發展前景也是非常不錯的,一般有三種情況,一是做一線研發,走技術條線,隨著職稱的增加你的薪資也會隨之增加,如技術員-助理工程師-中級工程師-高級工程師-資深工程師等。
二是走管理路線,也就是跨崗進入到銀行的管理層面。
三就是深耕信息科技,做信息科技的領軍人。
如果你是計算機相關專業的同學,想要“穩定”且收入過得去,有大平臺供你發展,那么銀行科技崗是一個不錯的選擇。
2
客戶經理崗
很多同學對客戶經理崗位不屑一顧,認為他需要營銷,工作壓力大,但其實客戶經理崗作為銀行最直接接觸一線客戶的崗位,工資福利真的不低的。
當然應屆生剛進銀行,還在試用期,手里還沒有什么資源的情況下,肯定會大打折扣。
不同地區不同銀行的客戶經理福利待遇也有所不同,一般在工作1-2年左右,手里的資源穩定了,像長三角、珠三角這類經濟發達的地區,業績完成得好,客戶經理“月入過萬”問題還是不大的。
尤其是對公客戶經理,對公業務是銀行產生利潤的核心部門,是銀行的生命線,很多支行行長和副行長都是是對公業務線出身的。
且對于普通本科生來說,學校優勢不明顯、甚至是跨專業考銀行,在校招中競爭力明顯較弱的時候,崗位可選性其實沒有那么多,基層客戶經理崗位已經是比較優秀的了~
3
銀行審計崗
同樣在銀行中能夠“月入過萬”的崗位,審計崗可以算一個。
審計崗相對來說偏中后臺崗位,主要根據銀行的整體戰略目標、風險狀況和監管要求,對銀行的各個業務部門、分支機構或特定項目進行現場檢查,同時也要配合外部審計機構(如會計師事務所、監管機構等)對銀行進行審計工作。
且審計崗位比起其他崗位有一個明顯的優勢,那就是“越老越吃香”,你的工作經驗越足,越能體現在你的報酬上。
唯一的缺點是審計崗需要經常出差,這對于想要穩定的同學們來說可能不是很好的選擇。
另外,審計崗要求其實也不低的,因為審計崗的專業性比較強,且招聘的人數少,就容易“卷”,非審計、經濟、金融等相關專業畢業生基本很難通過。
小結一下
當然了,銀行的薪資水平與地區、機構、個人能力,甚至你的領導都有很大關系,只是大概率情況下,以上這些崗位“月入過萬”的比較多。
如果你剛好符合以上崗位的要求,秋招又不知道應該報名哪些崗位,那么以上崗位可以著重考慮哦!

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文章來源:銀行招聘網微信公眾號
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