銀行網申是打入銀行內部的第一步，但是許多小伙伴都卡在了這一步，原因就是--HR根本沒看你的簡歷！過了機篩后，你知道HR最喜歡的是什么樣的簡歷嗎？銀行考試網小編為你整理了HR最喜歡的簡歷的幾大特點，快照著修改一下吧！
1.篇幅要精簡。簡歷一定要簡潔直觀且不失重點，牢記“閱讀者為王”的原則，有條理、不繁雜、不啰嗦，讓招聘方看到你清晰的思路和嚴謹的態度。重點突出簡潔明了，除非你做了很多項目都需要詳細描述，一般一頁紙就夠了。
2.內容側重不同。對于學生黨來說，主要是教育、實習經歷、社團經歷、其他（技能證書興趣愛好）。對于有 1 年以上工作經驗的人來說，任何校園項目/社團都可以移除，重點寫工作經歷、工作以外的項目經歷（如有自己的自媒體等）。
3.解讀招聘要求、理解崗位職責，圍繞著招聘崗位的工作內容來陳述自己分階段積累的工作經驗、擁有的軟技能，如：領導力、溝通協作力等。不相關的經歷可以簡略描述，表述要有側重點。
4.招聘要求中的關鍵詞及提到的技能，如果你也正好擁有，請在簡歷中明確體現出來，能快速讓HR了解你的匹配度。
5.簡歷一定要簡潔直觀且不失重點，牢記“閱讀者為王”的原則，有條理、不繁雜、不啰嗦，讓招聘方看到你清晰的思路和嚴謹的態度。
6.可以進一步研究企業性質及企業文化，并在簡歷中凸顯自己與其匹配的性格特質及能力。如有外企在招聘要求中特別強調其價值觀-結果導向、精益求精，那你在描述工作經歷和內容時，需盤點和匹配與這些軟性能力相關的工作事例。
牢牢把握這6點，突出自己的強項和優勢，通過銀行網申還不是分分鐘的事情？
