銀行校園招聘一般分為秋季招聘和春季的補(bǔ)招以及定向招聘、合同制招聘等,其中秋季招聘的規(guī)模是銀行校園招聘崗位量最大的一次招聘，而正常來說銀行校園招聘流程一般分為以下幾個板塊：
1.公告宣講：各大銀行在每年9-10月份發(fā)布網(wǎng)上會告,10-11月在全國部分高校組織進(jìn)行校園宣講，介紹具體情況
2.報名：一般是網(wǎng)上報名,每年9月-11月初報名截止,應(yīng)聘者需要在指定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)申并在網(wǎng)上填寫提交簡歷,簡歷篩選結(jié)果及具體筆試安排通過短信,電話,郵件等方式通知。
3.筆試：秋招是每年11月下旬、12月上旬/次年春招是4月下旬,5月上旬在全國各域市組織筆試，具體筆試場地需要看各銀行具體通知。
4.面試：筆試合格者進(jìn)入面試測評,面試一般形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,由各機(jī)構(gòu)具體安排點(diǎn)，考生可提前了解面試流程并追備好自我介紹等基本信息。
5.體檢：面試后大概1-2周會出面試成績，用電話、短信、郵件等發(fā)送通知。同學(xué)們只需耐心等待信息，即可進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。
6.簽約：體檢合格的應(yīng)聘者,經(jīng)過綜合評定雙方共同協(xié)商簽訂錄取協(xié)議。
以上就是銀行招聘的基本流程，每一項(xiàng)都會根據(jù)不同地區(qū)不同銀行的具體情況而變化。
