各位小伙伴們，大家好!2021各大銀行的校園招聘離我們不遠啦，大家是不是都在等著呢?大家都知道，面試環節淘汰率很高，稍不留神可能就會給面試官留下不好的印象哦，今天小編就帶大家一起來了解幾個面試中容易出現的失誤，大家切記不要犯!

　　一. 對自身經歷表意不清

　　招聘時，面試官對大家的第一印象往往來自簡歷。能夠進入面試的，都是用心雕琢了簡歷的申請者。所以第一個問題，一般都會讓你闡述你簡歷中的經歷。背后的動機也很簡單粗暴，就是要看你的過往經歷與該崗位的匹配程度。自我介紹每個人都會做，但是這個問題大多數人回答地并不出彩。其實，無需你長篇大論、瀟瀟灑灑講出一篇個人陳述，而要看到你對自我經歷的真實梳理、評估，使其與崗位要求直接相關。然而常常會感覺，許多應屆生同學對自己構筑的簡歷并不熟悉，除了英語表達的困難之外，闡述過程往往太過細節瑣碎，扯得也很遠，無法讓面試官得到重點。要知道，你說的每一句話我們都會記錄、比對，短短3分鐘時間，一定要拿出最閃光最好的經歷，而不是大篇幅介紹自己的學歷、參與過什么課外活動、拿過什么獎項。越往上走，這些校內的活動的價值就越來越小。好的崗位，也是一樣。

　　二. 未做公司及行業的研究

　　很多在校生、應屆生海投申請會犯這樣的錯誤——不仔細看崗位描述，只顧著申請。面試過程中被問及對崗位的認知，只能說出寬泛的描述，卻沒有真正結合行業動向、行業趨勢、公司業務進行闡述。只有對崗位、對自身專業能力有一個清晰的認知，才能更好的讓你成為該工作的最佳“匹配人選”。

　　你是“海投簡歷”還是“真心想來”，其實很容易看出，公司的基本業務框架、業態模式、經營產品/主營業務、市場份額、盈利情況，這些問題一問就能暴露。做功課必須精細，因為你不知道老板會在何時冷不丁challenge你。你對這間公司有興趣，但是你真的了解它的競爭優勢、商業模型嗎?很多申請者在面試的時候，對這些問題往往瞠目結舌，卻殊不知，信息收集、調查、分析，都是職業生涯必不可少的技能。

　　與其去各大網站搜索面經，不如仔細端詳公司官網，查詢一年一度的財報、與自身業務有關的新聞，用你以往收集八卦的心，整理出最全面的分析，并牢記。

　　好啦，以上就是小編今天為大家帶來的2021銀行校園招聘面試小技巧!希望大家高效率的復習準備，在真正面試時發揮出好的表現!