沒有人可以真的和你感同身受，除了面試的時候。銀行面試是HR決定要不要用你的最后一步。銀行考試網(wǎng)小編匯總了各路網(wǎng)友的面試經(jīng)驗分享給你們，希望對大家有所幫助。

　　1.開場白最能體現(xiàn)你的溝通能力。你是否對自己充滿自信， HR通過你的開場白就可以一目了然。面試時，最忌諱就是含糊不清，說自己什么都可以做，在你看來或許是你掌握了很多技能，但是在面試官眼里，這樣表達就相當于你沒有特長，什么都會但是什么都不精。

　　2.網(wǎng)絡上面試攻略泛濫，但你能看到的，你的競爭者同樣也能看到，那么HR 也能看到，當你們穿看一樣的服裝，回復一樣的答案時，除非你特別優(yōu)秀，不然你覺得自己的成功率有多大？所以我們要做的就是充分了解公司所需人才以及了解自己的特長。

　　3. 發(fā)現(xiàn)自己的特長并適當放大，面試時要放松自己的心態(tài)。在無領導辯論中，如果你口才很好，頭腦敏捷，記憶力好并且不怯場，那就勇敢做leader控住全場，帶領整個團隊漸入佳境，自然可以吸引面試官的注意力。但是如果你對自己不夠自信，千萬不要瞎控場，否則很有可能所有人都會被你被拉下水。比較容易的是Time keeper，但不要單單只是提醒時間，可以在開始前就規(guī)劃好討論各模塊的具體時間，也是很容易吸引面試官關注的。

　　以上都是參加過銀行面試的小伙伴們的親身經(jīng)歷，參考價值可想而知。希望大家在面試的時候都能將最好的一面展示出來。