(一)發(fā)布公告
中國(guó)人民銀行按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)和直屬單位2021年度人員錄用招考(招聘)工作。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
中國(guó)人民銀行招考報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(2021人民銀行招聘報(bào)名時(shí)間:2020年10月11日10:00-10月20日22:00)
http://zhaopin.pbc.gov.cn
報(bào)考人員可以通過(guò)以上網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢相關(guān)招考信息。
(三)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年11月2日10:00-11月9日09:15 已確認(rèn)參加筆試的人員請(qǐng)務(wù)必在以上時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證,過(guò)期未打印準(zhǔn)考證者,視為放棄考試資格。
(四)筆試
本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)職位的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)考試,報(bào)考除經(jīng)濟(jì)金融外其他專業(yè)職位(含直屬單位公開(kāi)招聘職位中多專業(yè)混合職位)的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論考試。考試時(shí)間:2019年11月9日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),10:30-12:00為經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)(或申論)考試。 報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī),具體查詢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。
(五)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例,擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位組織實(shí)施,并將以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜,報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招考(招聘)單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。 根據(jù)工作需要,部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測(cè)試,具體測(cè)試形式和時(shí)間由招考(招聘)單位另行通知。 面試時(shí)須提供本人身份證、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě),請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載),同時(shí)還應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料,缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。 報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人面試成績(jī),具體查詢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。
(六)簽約錄用
考(招聘)單位將結(jié)合筆試、面試成績(jī),綜合考慮、擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單,組織考察和體檢。 報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。 招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定錄用(聘用)人員。 中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位新錄用(聘用)人員實(shí)行試用期,試用期考核結(jié)果合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的,取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的,人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其錄用(聘用)資格。