1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)。
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。3．有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料。
4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
除了這些基本條件，不同的崗位需要的專業(yè)條件也是不一樣的，具體的崗位條件要以具體的所報(bào)考的崗位為準(zhǔn)。比如管培生崗位的專業(yè)條件，具體如下。
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：以分行管理培訓(xùn)生身份入行，將有機(jī)會(huì)在總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個(gè)人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有以大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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