1、考官問(wèn)：“請(qǐng)你自我介紹一下自己”
　　回答提示：不要只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，銀行最希望知道的是求職者能夠勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、主要的成就等。要突出積極地個(gè)性和做事的能力
　　2、你對(duì)加班的看法
　　回答提示：實(shí)際上好多銀行問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定是每天都加班到很晚，只是測(cè)試你是否愿意奉獻(xiàn)出的時(shí)間和精力在工作中。
　　3、你對(duì)薪資的要求
　　回答提示：如果對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，銀行受用不起。銀行HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題遞常只是想還實(shí)一下他們的開(kāi)支預(yù)算是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
　　4、你還有什么問(wèn)愿要問(wèn)嗎？
　　回答提示：這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，任何企業(yè)包括銀行不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)恩。如果有人這樣問(wèn)：貴行對(duì)新入職的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目.我可以參加嗎？銀行會(huì)比較歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)銀行的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。