還在備考2021桂林銀行校園招聘的小伙伴們，雖然2021桂林銀行校園招聘考試大綱尚未公布，但是準(zhǔn)備考試的你們也應(yīng)當(dāng)抓緊了！銀行考試網(wǎng)小編為你準(zhǔn)備了近兩年的桂林銀行校園招聘考試大綱，希望能夠幫助到努力追夢的你！

　　桂林銀行校園招聘考試共分為四部分，分別是英語部分、行政職業(yè)能力測試部分、綜合知識部分以及性格測試部分。如果想要桂林銀行校園招聘考試完整版歷年真題，可參考銀行招聘網(wǎng)聯(lián)合東吳教育出版的《銀行招聘考試歷年真題（2020最新版）》。

　　考試形式：在線考試

　　題型：選擇題

　　桂林銀行2021年校園招聘考試題型

　　第一部分 行政職業(yè)能力測試部分

　　言語理解

　　數(shù)量關(guān)系

　　判斷推理

　　資料分析

　　常識

　　第二部分 綜合知識部分

　　主要涉及以下幾個方面，包括：經(jīng)濟學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。其中經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點?。

　　第三部分  英語部分

　　桂林銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準(zhǔn)的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語能力測試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型。

　　第四部分 性格測試

　　在銀行筆試中性格測試主要涉及以下三種：智力測驗，人格測驗，職業(yè)價值觀測驗。

　　一、智力測驗

　　智力測驗主要通過數(shù)字廣度、圖畫填充等題目考查注意力、短時記憶能力、視覺辨別、記憶和理解能力等，尤其是結(jié)合  商業(yè)銀行的實際工作，會進行認(rèn)知操作和知覺速度與準(zhǔn)確性的測試。

　　二、人格測驗

　　人格測驗主要使用心理學(xué)當(dāng)中的一些心理測試量表，或者是心理學(xué)當(dāng)中的一些測查人格類型的工具、模型來分析人格特質(zhì)。比如卡特爾16人格因素、艾森克人格問卷、邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）等。防止應(yīng)聘者具備一些影響力比較大的不良人格，由此給銀行帶來一些不利的影響

　　而在銀行考試當(dāng)中主要涉及到的就是卡特爾16人格因素和邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）。比如卡特爾將個人的人格測查分為16個維度，共有187道題目，每個題有ABC三個選項，構(gòu)成一個調(diào)查問卷。銀行從中抽取部分題目進行考查，最后測查出考生的性格類型，從而判斷該考生和他所應(yīng)聘的崗位是否具有一定的匹配性，為銀行招聘提供依據(jù)。

　　三、職業(yè)價值觀測驗

　　職業(yè)價值觀（職業(yè)錨）是指找工作時最看重的是什么。例如考生在學(xué)業(yè)、能力、自信心等各方面表現(xiàn)不佳，這類學(xué)生更傾向于采取規(guī)避風(fēng)險、力求穩(wěn)妥的策略，因此在安全型職業(yè)錨上得分較高。也就是說因為不夠優(yōu)秀害怕被淘汰，所以擇業(yè)時最看重穩(wěn)定性，安全性。銀行正是運用這些工具測查職業(yè)錨，由此判斷考生看中的與銀行所能夠提供的是否匹配，然后進行人員的篩選。

　　希望備考桂林銀行校園招聘考試的小伙伴們能夠在銀行考試網(wǎng)小編的考試大綱的幫助下，詳細(xì)制定備考計劃，心無旁騖備考，沉下心來學(xué)習(xí)，爭取在桂林銀行校園招聘考試中取得好成績！