2023東莞銀行秋季校園招聘預計在9-10月開啟，準備參加東莞銀行2023秋季校園招聘的考生，對于東莞銀行招聘報考條件了解多少呢?為了幫助大家順利報考東莞銀行，特此整理了2022年東莞銀行秋季校園招聘的報考條件，希望對備考2023秋招考生有所幫助。

　　東莞銀行2022年秋季校園招聘報考條件

　　職能類培訓生

　　總分行職能部門儲備生，多崗位、多通道培養，打造全面復合型人才。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，碩士研究生或重點院校優秀本科生。

　　(2)專業不限，審計類、財務會計類、法律類、計算機類、經濟類、金融類、數學類、統計類、管理類、文學類等專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　科技類培訓生

　　負責研發、信息管理、運維支撐和科技管理的系統工作。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)計算機技術、軟件工程、數學、統計等計算機理工科相關專業。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　定向培訓生(公司)

　　負責開發和維護企業客戶關系，營銷推廣公司業務產品，向公司客戶提供專業性強的綜合金融服務及授信業務質量管理，為客戶提供公司金融服務的解決方案，做好日常維護工作。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)專業不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　定向培訓生(個人)

　　為個人客戶提供專業理財顧問服務，與客戶建立長期穩定關系;負責個人客戶開發與挖潛，拓展個人貸款業務，進行盡職調查，貸款收件以及貸后管理等工作。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)專業不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　定向培訓生(運營)

　　面向全行客戶提供優質的柜面服務工作，做好網點日常業務操作，把握柜面風險，并配合做好廳堂功能性產品的銷售。

　　任職要求：

　　(1)2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷。

　　(2)專業不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業優先。

　　(3)具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先。

　　(4)具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

　　(5)符合我行親屬回避規定。

　　具體東莞銀行招聘報考條件請參考招聘公告，詳見《2022東莞銀行校園招聘公告》。

　　以上就是有關東莞銀行秋季校園招聘的報考條件介紹，希望參加2023秋招的各位考生可以對照看看自己是否符合東莞銀行報考相關條件。
 

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