2024年中國工商銀行云南分行秋季校園招聘報考條件
中國工商銀行云南分行的秋季校園招聘預計會在8、9月發(fā)布公告。2024年中國工商銀行云南分行秋季校園招聘公告暫未發(fā)布。在參加中國工商銀行云南分行2024年秋季校園招聘之前一定要有所了解,以下就是銀行招聘網(wǎng)小編為眾多考生整理的關(guān)于去年中國工商銀行云南分行秋招相關(guān)知識!
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中國工商銀行云南分行2023年秋季校園招聘報考條件
職位名稱 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 可予以優(yōu)先考慮的情形 | ||
云南分行-星辰管培生 | 主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備,該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。 |
1.政治素質(zhì)好。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。 2.誠實守信,遵紀守法,品行端正;綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。 3.招聘錄用人員須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。 對畢業(yè)后戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校、或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),且畢業(yè)至今從未與其他單位建立勞動關(guān)系的2022年境內(nèi)高校畢業(yè)生,可以按照2023年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。 4.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè),報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學歷對應(yīng)的學位證。 5.境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè),報到時須獲得與最高學歷對應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學歷對應(yīng)的學位證,以及國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證,并須為初次就業(yè)人員。 6.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證上的畢業(yè)時間為準。 7.符合中國工商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。 |
1.境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。 2.境外高校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。 |
具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。 |
專業(yè)不限。以經(jīng)濟金融類,計算機、電子信息等信息科技類,及工程、制造、數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學等理學類、工學類專業(yè)背景為主。 | 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領(lǐng)導能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì),愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強。 |
1.校級(含)以上優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 |
云南分行-專業(yè)英才 |
1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點業(yè)務(wù)類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構(gòu)金融等銀行主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三:綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務(wù)會計、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 |
以經(jīng)濟金融類,計算機、電子信息等信息科技類,及工程、制造、數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學等理學類、工學類專業(yè)背景為主。可根據(jù)需要招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關(guān)行業(yè)的對口專業(yè)。 | 具有較強的學習適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 |
1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析語言進行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 |
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云南分行-科技菁英 |
1.培養(yǎng)方向一:研發(fā)經(jīng)理。目標定位成為新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、信息安全等領(lǐng)域金融科技專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:產(chǎn)品經(jīng)理。目標定位成為數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營銷支持等方面的金融科技專業(yè)人才。 |
以計算機、電子信息等信息科技類,及數(shù)理統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)為主。部分UI設(shè)計、用戶體驗崗位可招錄設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。 | 具有較強學習能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。 |
1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實習經(jīng)歷,或相關(guān)科研項目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 |
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云南分行-客戶經(jīng)理 |
1.培養(yǎng)方向一:個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設(shè)計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二:對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 |
專業(yè)不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 | |||
云南分行-客服經(jīng)理 | 實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作。 |
1.境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含專升本)。 2.境外高校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含專升本)。 |
不要求外語條件 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn),細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。 |
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