中信銀行作為中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，?一直致力于提供綜合金融服務(wù)，?滿足企業(yè)、?機構(gòu)及個人客戶的綜合金融服務(wù)需求，?每年中信銀行秋季校園招聘都是吸引優(yōu)秀人才的重要途徑，?2025年中信銀行秋季校園招聘暫未啟動，招聘公告及職位表目前也沒有發(fā)布，想要報考的同學們可參考下文銀行招聘網(wǎng)老師整理的去年中信銀行秋招職位表、招聘崗位、?報考專業(yè)以及報考條件等相關(guān)信息進行備考。
招聘機構(gòu)
總行、信用卡中心、上海分行、南京分行、蘇州分行、杭州分行、寧波分行、合肥分行、福州分行、廈門分行、南昌分行、濟南分行、青島分行、鄭州分行、武漢分行、長沙分行、廣州分行、深圳分行、哈爾濱分行、南寧分行、長春分行、大連分行、沈陽分行、海口分行、重慶分行、呼和浩特分行、太原分行、成都分行、石家莊分行、貴陽分行、天津分行、昆明分行、西安分行、北京分行、蘭州分行、烏魯木齊分行、銀川分行、西寧分行、拉薩分行
招聘崗位
總行：信息科技崗（業(yè)務(wù)融合）信息科技崗（信息安全管理）、信息科技崗（AI算法）、信息科技崗（創(chuàng)新應(yīng)用）、信息科技崗（基礎(chǔ)平臺研發(fā)）、信息科技崗（大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)）、信息科技崗（數(shù)據(jù)中心管理）、信息科技崗（數(shù)據(jù)分析）、信息科技崗（測試方向）、信息科技崗（科技風險管理）、信息科技崗（系統(tǒng)管理）、信息科技崗（系統(tǒng)運營）、信息科技崗（網(wǎng)絡(luò)管理）、信息科技崗（運營平臺研發(fā)）、管理培訓生
信用卡中心：風險管理類、產(chǎn)品及渠道類、屬地經(jīng)營管理崗、管理培訓生、合規(guī)審計類、紀律檢查類、分中心優(yōu)才生、信息技術(shù)類、大數(shù)據(jù)類
分行：信息科技崗、客戶經(jīng)理崗、柜員崗、管理培訓生
學歷要求
具有國家認可的本科及以上學歷，按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
專業(yè)要求
主修理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器）、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關(guān)專業(yè)。
英語要求
非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學英語四級或同等級別及以上考試
基本要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
4.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
5.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
7.符合校園招聘的其他條件。
以上內(nèi)容來源于2024年中信銀行秋季校園招聘公告，更多分行秋季校園招聘公告可查看2024年中信銀行各分行秋季校園招聘公告匯總，如果同學們在備考及報考期間還有關(guān)于2025年中信銀行秋季校園招聘職位表的相關(guān)問題，可直接掃描下方二維碼咨詢老師。
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