慶元農商銀行春季校園招聘的報考流程是怎樣的呢?相信想要報考的你一定很想了解一下吧。由于2021年慶元農商銀行春季校園招聘的公告尚未在官網上發布，因此，銀行考試網小編整理了2020年慶元農商銀行春季校園招聘的報考流程，以供大家參考。
具體程序
(一)報名
詳見下文
(二)初審
由人力資源部根據業務發展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，通過后確定參加筆試人員，并通知考生。
(三)筆試
1、開考比例規定：各崗位招聘，如招聘計劃數少于4人(含)的，開考比例按照招聘計劃數的1:5;招聘計劃數5人(含)以上，15人(含)以下的，開考比例按照招聘計劃數的1:3;達不到開考比例，相應核減崗位或取消，其核減崗位可結合用人實際要求增加至其他崗位。
2、由省農信聯社麗水辦事處統一組織全部應聘人員進行筆試，并根據實際情況劃定合格分數線。考生憑本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知(請確保預留電話通訊正常)。
(四)面試
1、考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時放棄面試的，根據筆試分數遞補。
2、根據應聘人員筆試成績從高分到低分，結合招聘計劃人數決定各崗位面試參加人員，如招聘計劃數少于4人(含)的，按照招聘計劃數的1：3決定面試參加人員，如招聘計劃數5人(含)以上的，按照招聘計劃數的1：2決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
3、同等條件下，碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生、獲得相關職業資格認證(詳請請掃描下方二維碼)、有專業特長的優先考慮。
4、音樂專業面試。聲樂為必考，吉他、二胡、薩克斯、小提琴、揚琴等樂器中再任選一項。
(五)確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，【筆試卷面分為150分(需折合成百分制計入總分)，面試滿分為100分，即競聘者總成績=筆試實際得分÷150×100×50%+面試實際得分×50%(eg:存多多筆試得分：120;面試得分：80，則其總成績=120÷150×100×50%+80×50%=80分)】結合招聘計劃人數確定各崗位入圍對象，如招聘計劃數少于4人(含)的，按照招聘計劃數的1：1確定入圍對象，如招聘計劃數5人(含)以上的，按照招聘計劃數的1：1.2確定入圍對象，并參加統一組織的體檢和考察。
(六)體檢和考察
1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執行;通知體檢時報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
2、根據體檢結果，由慶元農商銀行組織進行考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時間內，提交相關考察材料。
(七)聘用
根據體檢和考察情況，擇優確定聘用人員。聘用人員憑慶元農商銀行發出錄用通知書報到，憑畢業證書辦理聘用手續，應屆畢業生不能按時畢業并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用者不按時報到并簽訂聘用合同的，視為自動放棄。如存在上述情況，由慶元農商銀行在體檢和考察合格人員中擇優遞補。
聘用人員報到后，由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處后，用人單位與其簽訂勞動合同。培訓不合格的，取消聘用資格。
(八)信息發布
招聘信息通過慶元農商銀行微信平臺、慶元網等進行發布。
(九)本公告及招聘細則由浙江慶元農村商業銀行股份有限公司負責制定、解釋
具體招聘報考流程信息請參考招聘公告，詳見《2020年慶元農商銀行春季招聘公告》。
以上就是銀行考試網小編整理的2020年慶元農商銀行春季校園招聘報考的相關信息了，希望參加2021春招的各位考生可以對照看看自己是否符合報名相關要求。如果想了解更多銀行招聘考試的動態，請關注銀行招聘網(http://www.gfhtfp.cn/)、銀行考試網(http://www.gfhtfp.cn/yhks/)官方網站或“銀行招聘網”微信公眾號。銀行考試網在這里預祝大家都能夠拿到自己心儀的offer!
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