崗位名稱(chēng) | 職位描述 |
烏魯木齊分行-星辰管培生計(jì)劃 伊犁分行-星辰管培生計(jì)劃 克拉瑪依分行-星辰管培生計(jì)劃 |
主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類(lèi)崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備,該類(lèi)崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計(jì)劃。新員工錄用后,在基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)輪崗半年到一年,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)或經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)的定向培養(yǎng)。 |
分行本部-專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃 烏魯木齊分行-專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃 伊犁分行-專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃 克拉瑪依分行-專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃 昌吉分行-專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃 |
1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三:綜合類(lèi)人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。 新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一到兩年的培養(yǎng)鍛煉,經(jīng)考核合格后,聘任至新疆分行本部或各二級(jí)分行本部相關(guān)部門(mén)工作。 |
新疆分行本部及各二級(jí)分行-科技菁英計(jì)劃 |
1.培養(yǎng)方向一:研發(fā)經(jīng)理。目標(biāo)定位成為新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息安全等領(lǐng)域金融科技專(zhuān)業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:產(chǎn)品經(jīng)理。目標(biāo)定位成為數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷(xiāo)支持等方面的金融科技專(zhuān)業(yè)人才。 新錄用員工將參加我行“科技星云”培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)為期兩年的高強(qiáng)度集中培訓(xùn)、實(shí)崗鍛煉與跟蹤持續(xù)培養(yǎng),經(jīng)考核合格后,聘任至新疆分行本部或各二級(jí)分行本部金融科技部門(mén)工作。 |
各二級(jí)分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 |
1.培養(yǎng)方向一:個(gè)人金融營(yíng)銷(xiāo)崗位。目標(biāo)定位成為個(gè)人客戶(hù)拓展及維護(hù)、財(cái)富管理設(shè)計(jì)、理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)人才。 2.培養(yǎng)方向二:對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位。目標(biāo)定位成為對(duì)公客戶(hù)拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的營(yíng)銷(xiāo)人才。 |
各二級(jí)分行-客服經(jīng)理崗位 | 實(shí)行定向招錄,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介等工作。 |
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