2020年云南紅塔銀行勞務(wù)派遣制員工招聘公告

　　云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為云南紅塔銀行招聘勞務(wù)派遣人員20人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　其中總行小微企業(yè)銀行部客戶經(jīng)理崗昆明地區(qū)招聘3人、玉溪地區(qū)招聘1人、楚雄地區(qū)招聘4人、大理地區(qū)招聘3人、昭通地區(qū)招聘2人。

　　二、招聘條件

　　1.身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3.應(yīng)聘者常住地或戶口所在地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先考慮。

　　4.應(yīng)聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件。具體崗位任職條件及主要職責(zé)詳見(jiàn)公告附件《勞務(wù)派遣招聘崗位明細(xì)表》。

　　三、招聘流程

　　1.簡(jiǎn)歷投遞

　　此次招聘采用線上報(bào)名（應(yīng)聘者每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位），報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2020年5月8日24:00時(shí)止。請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并填寫(xiě)公告附件《派遣制員工應(yīng)聘登記表》發(fā)送至報(bào)名郵箱zhaopin@ynhtbank.cn。郵件及簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“應(yīng)聘部門(mén)/機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

　　2.資格審查與甄選

　　根據(jù)招聘崗位任職條件及相關(guān)要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加考試人員名單。

　　3.考試

　　（1）本次招聘除駕駛員外，其余崗位均需進(jìn)行筆試、面試，并根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話通知。

　　（2）根據(jù)筆試、面試得分統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占比為40%，面試成績(jī)占比為60%。應(yīng)聘者綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。

　　4.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單并組織體檢（費(fèi)用自理）。

　　5.錄用

　　對(duì)體檢合格的人員組織勞動(dòng)合同簽訂，其中昆明分行駕駛員與云南優(yōu)眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其余崗位擬錄用人員與云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金等福利待遇和良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過(guò)短信、電話或郵件進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

　　3.對(duì)于收集的應(yīng)聘相關(guān)資料僅用于此次工作申請(qǐng)，我公司將予以嚴(yán)格保密。

　　4.在招聘過(guò)程中，我公司及云南紅塔銀行不指定考試用書(shū)，也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5.招聘聯(lián)系電話：0871-65236495。

　　附件：  1.勞務(wù)派遣招聘崗位明細(xì)表

　　2.派遣制員工應(yīng)聘登記表

　　云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司