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[云南]2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心選聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-05-24 16:48   來源:云南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心選聘公告
  在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風(fēng)雨,逐步發(fā)展為一個(gè)具有2千余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員超2萬人,總資產(chǎn)超1萬億的全省最大金融機(jī)構(gòu),是云南省唯一一家實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時(shí)代,云南農(nóng)信對標(biāo)對表國內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu),向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。
  為加強(qiáng)云南省農(nóng)村信用社審計(jì)業(yè)務(wù)條線人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)云南農(nóng)信人才隊(duì)伍高端化、人才配置市場化、人才開發(fā)一體化,省聯(lián)社計(jì)劃開展大理紅河、直屬、曲靖保山審計(jì)中心公開選聘工作。
  一、選聘崗位
  省聯(lián)社設(shè)大理、紅河、直屬(辦公地點(diǎn)為昆明)、曲靖、保山5個(gè)區(qū)域?qū)徲?jì)中心,主要履行對轄內(nèi)縣級行社經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支、資金使用、內(nèi)控管理等方面的監(jiān)督審計(jì)。各區(qū)域?qū)徲?jì)中心公開選聘副主任、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、審計(jì)業(yè)務(wù)員,崗位指標(biāo)若干。
  二、報(bào)名條件
  (一)基本條件
  1.思想政治素質(zhì)好,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
  2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,無不良從業(yè)記錄。
  3.熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)。
  4.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及云南省農(nóng)村信用社對選聘崗位的相關(guān)任職資格及任職回避條件。
  5.具備正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
  (二)選聘對象
  云南省農(nóng)信社系統(tǒng)內(nèi)符合條件人員,以及面向社會(huì)公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的,不得參加公開競聘:
  1.存在不良從業(yè)記錄及處罰記錄。
  2.曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
  3.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的,或涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
  4.其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。
  (三)具體要求
  1.區(qū)域?qū)徲?jì)中心副主任
  ①45周歲以下(1977年1月1日及以后出生);
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③現(xiàn)任省級機(jī)構(gòu)(集團(tuán)總部)中層副職(或同等職級),就職機(jī)構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級行社,政府部門、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等;
  ④具備5年以上選聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理,從事過金融風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)條線管理;
  ⑤持注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、特許內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)者同等條件下優(yōu)先;
  ⑥符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。
  2.區(qū)域?qū)徲?jì)中心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  ①40周歲以下(1982年1月1日及以后出生);
  ②本科及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
  ④現(xiàn)任省級機(jī)構(gòu)(集團(tuán)總部)一級部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)(或二級部門)正職、副職負(fù)責(zé)人(比照黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位正科級、副科級)或相應(yīng)職級,就職機(jī)構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級行社,政府部門、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等;
  ⑤具備5年以上選聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理,從事過金融風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)條線管理;
  ⑥具備較強(qiáng)文字功底及報(bào)告撰寫能力;
  ⑦持注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、特許內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)者同等條件下優(yōu)先;
  ⑧符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。
  3.區(qū)域?qū)徲?jì)中心審計(jì)業(yè)務(wù)員
  ①35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);
  ②碩士研究生及以上學(xué)歷;
  ③學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
  ④具備3年以上選聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),就職機(jī)構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級行社,政府部門、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等,熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù);
  ⑤熟悉銀行審計(jì)業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)、工具及編制模型,具備較強(qiáng)文字功底及報(bào)告撰寫能力的復(fù)合型人才同等條件下優(yōu)先;
  ⑥持注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、特許內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、國際注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)者同等條件下優(yōu)先。
  三、方式及程序
  (一)個(gè)人報(bào)名:請應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫應(yīng)聘信息,報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年6月23日。應(yīng)聘者登錄云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)(www.ynrcc.com)—“人才招聘”專欄—《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心公開選聘公告》底端—“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(使用電腦瀏覽器),同時(shí)下載填寫并上傳《云南省農(nóng)村信用社公開選聘報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
  (二)資格審核及擇優(yōu)甄選:根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查,甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  (三)考核評價(jià):采取筆試、面試方式對報(bào)名人員進(jìn)行考核。
  (四)背景調(diào)查:根據(jù)需要,通過實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察。
  (五)決定聘用:研究提出人選職位安排意見和聘任方式,履行入職程序。
  四、注意事項(xiàng)
  (一)選聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
  (二)云南省農(nóng)村信用社各級單位不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn),不指定考試用書及備考材料,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請應(yīng)聘人員注意甄別。
  (三)此次選聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南農(nóng)信社官方網(wǎng)站發(fā)布。選聘期間,我社將通過報(bào)名系統(tǒng)提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。
  (四)應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)監(jiān)督方式:0871-64589762/0871-64561948(工作日8:30-12:00,14:30-18:00),舉報(bào)郵箱:ynrcc2021@163.com。
  (六)招聘咨詢郵箱:ynrcc_hr@126.com。報(bào)名系統(tǒng)咨詢:0871-68010700-845。
  (七)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留選聘最終解釋權(quán)。
報(bào)名入口

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