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[重慶]2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2020-05-09 09:09  來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行社會招聘啟事
  中國郵政儲蓄銀行前身為1919 年開辦的郵政儲金業(yè)務,至今已有百年歷史。2007 年 3 月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,中國郵政儲蓄銀行正式掛牌成立。2012 年 1 月,整體改制為股份有限公司。2016 年 9 月,在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019 年 12 月,在上交所掛牌上市,實現(xiàn)了國有大型銀行“A+H” 兩地上市圓滿收官,資本實力增強、資本結(jié)構優(yōu)化。
  2019年,正式加入國有大行的行列,成為國有六大行之一。總資產(chǎn)規(guī)模達到10.22萬億,貸款總額4.97萬億,存貸比提升至53.41%,實現(xiàn)了向現(xiàn)代商業(yè)銀行全面轉(zhuǎn)型。2019 年,在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強中,一級資本位列第 22 位。
  價值創(chuàng)造能力穩(wěn)步提升,2019年,實現(xiàn)凈利潤610.36億元,同比增長16.52%,凈資產(chǎn)收益率達到13.10%;凈利差 2.45%,凈利息收益率 2.50%,保持行業(yè)領先水平;不良貸款率 0.86%,撥備覆蓋率 389.45%。發(fā)展質(zhì)量保持優(yōu)異,風控能力持續(xù)增強,成為首家獲得“標普信評”主體評級的國有大型商業(yè)銀行。
  中國郵政儲蓄銀行重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來,重慶分行深入貫徹落實重慶市委、市政府和總行的總體要求和工作部署,以服務“三農(nóng)”、服務中小企業(yè)和服務社區(qū)的市場定位,依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦,不斷豐富業(yè)務產(chǎn)品體系、提升運營效率和服務水平,以服務實體經(jīng)濟為出發(fā)點,融入地方落實重大戰(zhàn)略部署。積極圍繞“提升能力、強化管理、高效發(fā)展”主線,堅持“質(zhì)量、效益、規(guī)模”協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴控各類金融風險,積極支持實體經(jīng)濟發(fā)展和服務民生薄弱領域,保持了穩(wěn)健良好的發(fā)展態(tài)勢。截至2019年末,重慶分行轄8個二級分行(含直屬支行)、39個一級支行,擁有近1700個營業(yè)網(wǎng)點,資產(chǎn)規(guī)模超3200億元,各類存款余額超3000億元,各項貸款結(jié)余超800億元,連續(xù)多年獲得重慶市政府頒發(fā)的金融貢獻獎。
  招聘崗位
  應用開發(fā)(4人)
  基本條件
  1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)記錄;
  2.熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應環(huán)境等能力;
  3.全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證,計算機類、電子信息類、統(tǒng)計類等相關專業(yè);
  4.原則上年齡在35周歲以下;
  5.原則上應具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)歷,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  崗位條件
  1.能熟練應用1種主流開發(fā)語言(C、Java等);熟悉數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)(Oracle、MySQL等)、Linux操作系統(tǒng);
  2.了解主流中間件產(chǎn)品(WebLogic、Tuxedo等);具有良好的金融業(yè)務需求分析能力;
  3.熟悉軟件開發(fā)過程和軟件測試流程;
  4.熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、Python、R、Scala、MatLab、PostgreSQL、Vertica等軟件應用者優(yōu)先
  數(shù)據(jù)分析(4人)
  基本條件
  1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)記錄;
  2.熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應環(huán)境等能力;
  3.全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證,計算機類、電子信息類、統(tǒng)計類等相關專業(yè);
  4.原則上年齡在35周歲以下;
  5.原則上應具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)歷,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  崗位條件
  1.有較強的數(shù)據(jù)敏感度、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
  2.熟悉統(tǒng)計建模方法論和統(tǒng)計建模工具,善于使用R、SAS、SPSS、Excle等統(tǒng)計建模工具;
  3.熟練運用SQl數(shù)據(jù)庫語言,至少熟悉Oracle、SQL Server、PostgreSQL其中一種數(shù)據(jù)庫;
  4.熟悉JAVA或Python等開發(fā)語言;熟悉Linux或者Unix系統(tǒng)后臺常用命令及Shell腳本編寫;
  5.熟悉銀行業(yè)務知識;
  6.具有Hadoop等大數(shù)據(jù)項目開發(fā)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
  客戶經(jīng)理
  基本條件
  1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)記錄。
  2.全日制大學本科及以上學歷(不包含三本、民辦及獨立院校畢業(yè)生),海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。
  3.以經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學、計算機、信息、數(shù)學、物理、工程等專業(yè)背景為主。
  4.年齡在32周歲以下(1987年12月31日后出生)。
  5.具備符合崗位要求的能力素質(zhì)。
  崗位條件
  1.具備1年以上銀行同業(yè)正式員工工作經(jīng)歷。
  2.碩士研究生學歷,或211、985高校以及雙一流高校畢業(yè)生,工作經(jīng)歷可放寬至非金融行業(yè)。
  工作地點:重慶
  招聘流程
  報名時間:2020年5月9日-2020年6月5日
  資格審查與甄選:我行根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
  筆試、面試、體檢、錄用:后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關注。
  報名方式:請應聘者登錄前程無憂招聘網(wǎng)申系統(tǒng)填寫個人簡歷,完成職位申請。

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