2020年中國郵政儲蓄銀行山西省分行信用卡營銷團隊社會招聘招聘公告（12.11）

　　一、單位簡介

　　中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日，定位于服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，并加速向數(shù)據(jù)驅動、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動、運營高效的新零售銀行轉型。郵儲銀行堅持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經(jīng)營理念，在提供普惠金融服務、發(fā)展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。2012年1月，整體改制為股份有限公司；2016年9月，在香港交易所掛牌上市；2019年2月，中國郵政儲蓄銀行進入“國有六大銀行”監(jiān)管序列；2019年12月10日，在上交所A股掛牌上市。

　　中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西境內(nèi)設立的一級分行，下轄2個直屬單位、11個二級分行、96個一級支行，覆蓋全省117個縣級行政單位。2016年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“山西省五一勞動獎狀”；連續(xù)多年獲得省直文明委“文明標兵單位”；2019年被授予“山西省模范單位”榮譽稱號。

　　二、招聘職位

　　信用卡營銷員。

　　三、招聘條件

　　（一）政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能；愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求；

　　（二）大學專科及以上學歷；

　　（三）1985年12月1日（含）以后出生；

　　（四）身體健康、反應靈敏、相貌端正、有較強的溝通能力；

　　（五）具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　（六）愿意長期從事信用卡銷售崗位工作；

　　（七）本地戶籍人員優(yōu)先。

　　四、用工性質

　　勞務派遣制用工。

　　五、崗位內(nèi)容

　　負責開展信用卡業(yè)務的推廣和外拓營銷等工作。

　　六、工作地點

　　太原市、大同市、長治市、晉城市、運城市。

　　七、招聘流程

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

　　網(wǎng)上報名時間為2020年12月11日至2020年12月24日，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com），進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。

　　八、相關要求

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據(jù)各崗位應聘條件謹慎填報。

　　（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。

　　（三）招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

　　（四）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（五）報名結束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。

　　（六）招錄單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。

　　九、招錄單位

　　招錄單位為山西佳鑫人力資源管理咨詢服務有限公司，以勞務用工形式派遣至中國郵政儲蓄銀行太原市分行、大同市分行、長治市分行、晉城市分行、運城市分行，專職從事信用卡業(yè)務外拓營銷工作。