2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州分行春季校園招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行是隸屬于中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的一級(jí)分行，下轄9個(gè)二級(jí)分行和52個(gè)一級(jí)支行（含1個(gè)直屬支行），擁有近千個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自2007年12月23日成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)全行員工不懈努力，2022年資產(chǎn)總額超1700億元，列貴州省六大行第4位。貴州省分行成立十五余年來(lái)，認(rèn)真履行央企責(zé)任，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在金融扶貧開(kāi)發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、支持重大項(xiàng)目建設(shè)等方面不斷發(fā)揮作用，已成為服務(wù)貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的重要金融力量，先后榮獲了“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“銀團(tuán)合作優(yōu)秀派出機(jī)構(gòu)”“貴州省金融精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位”“中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

　　為推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行貴州省分行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺(tái)階，現(xiàn)誠(chéng)邀2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生和社會(huì)精英人才加盟，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上施展才華，共同書寫輝煌篇章。

　　一、招聘單位

　　貴州省分行機(jī)關(guān)、貴陽(yáng)、遵義、安順、黔南、黔東南、銅仁、畢節(jié)、六盤水、黔西南市（州）分行及轄內(nèi)所屬支行、省直屬支行

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘包括專業(yè)類、運(yùn)行類（柜員）崗位。

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)崗位發(fā)布頁(yè)面（鏈接：https://ycgz2023.zhaopin.com）。

　　三、用工性質(zhì)

　　招聘崗位均為合同制用工。

　　四、工作地點(diǎn)

　　貴州省分行、各市（州）分行及網(wǎng)點(diǎn)。

　　五、應(yīng)聘要求

　　（一）基本要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品德端正、身體健康、無(wú)不良記錄。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.符合郵儲(chǔ)銀行招錄回避相關(guān)要求。

　　3.符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

　　（二）具體要求

　　具體的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)各崗位招聘頁(yè)面。

　　六、招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月22日00：00至4月5日24：00。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://ycgz2023.zhaopin.com），在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

　　（二）資格審查與甄選。將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

　　（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　七、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位（重復(fù)投遞職位視為無(wú)效）。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（三）招錄單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫(kù)保存。

　　（四）招聘期間，將通過(guò)電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　（五）郵儲(chǔ)銀行貴州省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（六）郵儲(chǔ)銀行貴州省分行執(zhí)行統(tǒng)一的崗位及薪酬制度，針對(duì)特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)試用期考核后，可按相關(guān)規(guī)定聘任至更高職級(jí)崗位。

　　（七）報(bào)名工作中如有系統(tǒng)操作問(wèn)題，請(qǐng)與第三方機(jī)構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：錢老師 聯(lián)系電話：15985149702。

　　如有其他疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系：

　　貴州省分行人力資源部 王老師 0851-88933289。