2025年中國郵政儲蓄銀行四川省分行社會招聘公告

　　一、企業簡介

　　中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市。2024年在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”排名中按一級資本位列第12位。本行是中國領先的大型零售銀行，堅守服務“三農”、城鄉居民和中小企業的定位，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。2024年末，本行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超6.7億戶，繼續保持優良的資產質量，市場影響力日益彰顯。

　　中國郵政儲蓄銀行四川省分行下轄21家二級分行，1個直屬支行，142個一級支行，自營網點532個；全行共有員工9900余人；服務個人客戶超過5000萬戶。四川省分行堅持服務實體經濟，堅持以客戶為中心，堅持風險為本，堅持“普之城鄉，惠之于民”的經營理念，先后榮獲“全國文明單位”“銀行業年度特別大獎”“四川省五一勞動獎狀”“服務民生支持實體經濟社會責任獎”“最佳小微金融服務銀行獎”“全省普惠性服務工作先進集體”“服務鄉村振興先進單位”等榮譽。

　　現根據發展需要，中國郵政儲蓄銀行四川省分行面向社會廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，攜手共同鑄造美好未來！

　　二、用工性質

　　合同制員工。

　　三、招聘崗位

　　1、四川省分行公司金融部-客戶經理

　　2、四川省分行直屬支行-客戶經理（投行業務方向）

　　3、四川省分行直屬支行- 客戶經理（交易銀行方向）

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和銀行業監管各項政策規定，認同郵儲銀行企業文化；

　　2.誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄；

　　3.具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協調能力、執行能力、溝通能力和學習能力；

　　4.符合中國郵政儲蓄銀行招錄回避規定。

　　（二）具體要求

　　各崗位具體招聘條件等信息，詳見招聘投遞頁面。

　　（三）應聘人員存在以下情形之一的不得錄用：

　　1.受過刑事處罰或勞動教養處理的；或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。

　　2.受過監管處罰或被監管機構禁止從事銀行業務，禁入期未滿的。

　　3.因嚴重違反原單位規章制度，受過紀律處分或內部處罰的以及處分期未滿的。

　　4.因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出最終結論的。

　　5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的；或與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。

　　6.按有關規定進行離任審計，尚未完成的；處于競業限制期限或脫密期限內的。

　　7.因違規違紀被原單位單方解除勞動合同的。

　　8.近三年綜合考評等級存在基本稱職及以下等級情況的。

　　9.提供虛假應聘材料或信息的。

　　10.經商辦企業的。

　　11.工作經歷、學習專業、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。

　　12.具有其他不適合錄用情形的。

　　五、招聘程序

　　（一）網上報名

　　報名時間從即日起至2025年10月8日。請應聘者通過PC端登錄智聯招聘網申系統（https://psbcscsz2025.zhaopin.com）在線投遞簡歷。

　　（二）資格審查與甄選

　　我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

　　（三）筆試、面試、背景調查、體檢及錄用等后續工作

　　具體安排另行通知，請及時關注手機短信。

　　六、其他事項

　　（一）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

　　（二）本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（三）應聘者如有在郵政集團或郵儲銀行系統內工作的親屬，應如實填寫相關信息。對瞞報、漏報、錯報親屬信息的應聘人員，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（四）招聘期間，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通信暢通。

　　（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（六）了解更多招聘信息及動態，敬請關注“郵儲銀行人才招聘”微信公眾號。

　　原標題：中國郵政儲蓄銀行四川省分行2025年社會招聘公告

　　文章來源：http://psbcscsz2025.zhaopin.com/