2019年揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，揚(yáng)中農(nóng)商銀行擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于農(nóng)村商業(yè)銀行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀青年加盟。

　　招聘職位條件

　　零售業(yè)務(wù)人才

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，有較好的氣質(zhì)儀表，身體健康，能承受一定的工作壓力;

　　2.年齡35周歲(含)以下，男性;

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等形式)，留學(xué)歸國(guó)的需教育部認(rèn)可的學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)、金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　4.2年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;

　　5.綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及營(yíng)銷技巧，勇于挑戰(zhàn);

　　6.熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)和國(guó)家宏微觀經(jīng)濟(jì)、金融及產(chǎn)業(yè)政策;

　　7.有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銀行、保險(xiǎn)、證券等經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域營(yíng)銷同崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　科技業(yè)務(wù)人才

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，有較好的氣質(zhì)儀表，身體健康，能承受一定的工作壓力;

　　2.年齡35周歲（含）以下，男性；

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等形式)，留學(xué)歸國(guó)的需教育部認(rèn)可的學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　4.2年（含）以上金融IT軟件、系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)管理及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，對(duì)銀行業(yè)務(wù)及管理有較強(qiáng)的理解、分析能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　5.熟練掌握PRO-C、C++編程、基于Web應(yīng)用的JAVA編程；

　　6.熟悉DB2、ORACLE等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　7.熟悉LINUX操作系統(tǒng)及MQ等中間件；

　　8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　　9.了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有銀行IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、有成功案例者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)熟練工

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，有較好的氣質(zhì)儀表，身體健康，能承受一定的工作壓力;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等形式)，留學(xué)歸國(guó)的需教育部認(rèn)可的學(xué)歷;

　　3.年齡不超過(guò)30周歲(1989年1月1日以后出生)，具有兩年以上營(yíng)銷或柜面工作等銀行相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)修養(yǎng)，善于學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)和處理關(guān)系；

　　4.具有五年銀行工作經(jīng)驗(yàn)或獲得行業(yè)技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵的年齡可適當(dāng)放寬。

　　招聘崗位職數(shù)

　　引進(jìn)人才

　　招聘人數(shù)：2名

　　業(yè)務(wù)熟練工

　　招聘人數(shù)：2名

　　用工關(guān)系及相關(guān)待遇

　　（一）用工關(guān)系

　　聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。一經(jīng)錄用，實(shí)行半年試用期，試用期滿，考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動(dòng)合同的，揚(yáng)中農(nóng)商銀行有權(quán)不聘或解聘。

　　（二）相關(guān)待遇

　　以上人員一經(jīng)錄用，提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

　　應(yīng)聘須知

　　1.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

　　2.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄

　　http://www.hrol.cn/index.php?m=home&c=news&a=news_show&id=3176下載《江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)熟練工報(bào)名登記表》填寫完整，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，歷年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、工作證明或社保繳費(fèi)證明（需原件），在專業(yè)崗位的突出業(yè)績(jī)說(shuō)明等材料（統(tǒng)一用A4紙格式制作）及近期免冠證件照一張。

　　3.請(qǐng)將相關(guān)材料通過(guò)以下兩種方式（兩種方式任選其一，謝絕來(lái)訪）投遞至揚(yáng)中農(nóng)商銀行：

　　（1）郵寄至江蘇省揚(yáng)中市揚(yáng)子西路79號(hào)揚(yáng)中農(nóng)商銀行人力資源部，郵編：212200，請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆菢?biāo)注“應(yīng)聘XX職位”；

　　（2）發(fā)送郵件至

　　yz_sunwei@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX職位”。

　　4.經(jīng)初審合格者，揚(yáng)中農(nóng)商銀行將隨時(shí)組織測(cè)試面試，具體測(cè)試面試時(shí)間另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　5.應(yīng)聘材料不符合上述要求的，本行將拒絕接收。本行對(duì)應(yīng)聘材料信息保密。

　　6.咨詢電話：0511-88212395、0511-88359669。