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2025年中海油研究總院春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-03-25 09:32   來(lái)源:招聘公告 查看:打印  關(guān)閉

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  2025年中海油研究總院春季校園招聘公告
  地球物理類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  地質(zhì)類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  開發(fā)類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  鉆采類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  結(jié)構(gòu)類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  電氣類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  計(jì)算機(jī)與信息類
  北京
  招聘對(duì)象:
  (1)國(guó)家教育部、省、中央部委所屬院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (3)回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生;
  (4)遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛海洋石油事業(yè),所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀。
  博士后研究員-地球物理類課題
  北京
  1.招收對(duì)象:
  (1)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
  (2)博士研究生,年齡在35周歲以下;
  (3)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職完成博士后科研工作;
  (4)每個(gè)課題招收1名博士后。
  2.在站待遇:
  博士后在站期間,作為總院的正式員工管理,福利待遇同正式員工,專項(xiàng)待遇如下。
  (1)薪酬福利:博士后進(jìn)站后簽訂正式《勞動(dòng)合同》,收入水平優(yōu)于同級(jí)入職的博士畢業(yè)生,專享租房報(bào)銷等福利待遇。在站期間,博士后可落集體戶,具備購(gòu)房購(gòu)車資格;出站后,依據(jù)國(guó)家政策,可辦理正式落戶及配偶、子女的戶口隨遷。
  (2)科研配套:為博士后提供充足科研經(jīng)費(fèi)及優(yōu)渥的科研條件。入站即任項(xiàng)目經(jīng)理,安排高級(jí)別技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo)。可認(rèn)定中級(jí)職稱,符合條件者可申報(bào)高級(jí)職稱。
  (3)基金資助:在站博士后可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金的基金資助,涵蓋面上資助、特別資助、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、創(chuàng)新人才資助等。
  (4)出站留用:通過(guò)出站考核的博士后,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,根據(jù)在站期間工作情況擇優(yōu)留在研究總院工作。
  3.博士后課題介紹下載網(wǎng)址:
  https://pan.baidu.com/s/1KYsmERI4FoAd3efQoNAbqQ?pwd=yjzy,提取碼:yjzy
  博士后研究員-地質(zhì)類課題
  北京
  1.招收對(duì)象:
  (1)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
  (2)博士研究生,年齡在35周歲以下;
  (3)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職完成博士后科研工作;
  (4)每個(gè)課題招收1名博士后。
  2.在站待遇:
  博士后在站期間,作為總院的正式員工管理,福利待遇同正式員工,專項(xiàng)待遇如下。
  (1)薪酬福利:博士后進(jìn)站后簽訂正式《勞動(dòng)合同》,收入水平優(yōu)于同級(jí)入職的博士畢業(yè)生,專享租房報(bào)銷等福利待遇。在站期間,博士后可落集體戶,具備購(gòu)房購(gòu)車資格;出站后,依據(jù)國(guó)家政策,可辦理正式落戶及配偶、子女的戶口隨遷。
  (2)科研配套:為博士后提供充足科研經(jīng)費(fèi)及優(yōu)渥的科研條件。入站即任項(xiàng)目經(jīng)理,安排高級(jí)別技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo)。可認(rèn)定中級(jí)職稱,符合條件者可申報(bào)高級(jí)職稱。
  (3)基金資助:在站博士后可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金的基金資助,涵蓋面上資助、特別資助、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、創(chuàng)新人才資助等。
  (4)出站留用:通過(guò)出站考核的博士后,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,根據(jù)在站期間工作情況擇優(yōu)留在研究總院工作。
  3.博士后課題介紹下載網(wǎng)址:
  https://pan.baidu.com/s/1KYsmERI4FoAd3efQoNAbqQ?pwd=yjzy,提取碼:yjzy
  博士后研究員-開發(fā)類課題
  北京
  1.招收對(duì)象:
  (1)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
  (2)博士研究生,年齡在35周歲以下;
  (3)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職完成博士后科研工作;
  (4)每個(gè)課題招收1名博士后。
  2.在站待遇:
  博士后在站期間,作為總院的正式員工管理,福利待遇同正式員工,專項(xiàng)待遇如下。
  (1)薪酬福利:博士后進(jìn)站后簽訂正式《勞動(dòng)合同》,收入水平優(yōu)于同級(jí)入職的博士畢業(yè)生,專享租房報(bào)銷等福利待遇。在站期間,博士后可落集體戶,具備購(gòu)房購(gòu)車資格;出站后,依據(jù)國(guó)家政策,可辦理正式落戶及配偶、子女的戶口隨遷。
  (2)科研配套:為博士后提供充足科研經(jīng)費(fèi)及優(yōu)渥的科研條件。入站即任項(xiàng)目經(jīng)理,安排高級(jí)別技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo)。可認(rèn)定中級(jí)職稱,符合條件者可申報(bào)高級(jí)職稱。
  (3)基金資助:在站博士后可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金的基金資助,涵蓋面上資助、特別資助、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、創(chuàng)新人才資助等。
  (4)出站留用:通過(guò)出站考核的博士后,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,根據(jù)在站期間工作情況擇優(yōu)留在研究總院工作。
  3.博士后課題介紹下載網(wǎng)址:
  https://pan.baidu.com/s/1KYsmERI4FoAd3efQoNAbqQ?pwd=yjzy,提取碼:yjzy
  博士后研究員-海洋工程類課題
  北京
  1.招收對(duì)象:
  (1)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
  (2)博士研究生,年齡在35周歲以下;
  (3)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職完成博士后科研工作;
  (4)每個(gè)課題招收1名博士后。
  2.在站待遇:
  博士后在站期間,作為總院的正式員工管理,福利待遇同正式員工,專項(xiàng)待遇如下。
  (1)薪酬福利:博士后進(jìn)站后簽訂正式《勞動(dòng)合同》,收入水平優(yōu)于同級(jí)入職的博士畢業(yè)生,專享租房報(bào)銷等福利待遇。在站期間,博士后可落集體戶,具備購(gòu)房購(gòu)車資格;出站后,依據(jù)國(guó)家政策,可辦理正式落戶及配偶、子女的戶口隨遷。
  (2)科研配套:為博士后提供充足科研經(jīng)費(fèi)及優(yōu)渥的科研條件。入站即任項(xiàng)目經(jīng)理,安排高級(jí)別技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo)。可認(rèn)定中級(jí)職稱,符合條件者可申報(bào)高級(jí)職稱。
  (3)基金資助:在站博士后可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金的基金資助,涵蓋面上資助、特別資助、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、創(chuàng)新人才資助等。
  (4)出站留用:通過(guò)出站考核的博士后,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,根據(jù)在站期間工作情況擇優(yōu)留在研究總院工作。
  3.博士后課題介紹下載網(wǎng)址:
  https://pan.baidu.com/s/1KYsmERI4FoAd3efQoNAbqQ?pwd=yjzy,提取碼:yjzy
  博士后研究員-人工智能類課題
  北京
  1.招收對(duì)象:
  (1)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
  (2)博士研究生,年齡在35周歲以下;
  (3)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職完成博士后科研工作;
  (4)每個(gè)課題招收1名博士后。
  2.在站待遇:
  博士后在站期間,作為總院的正式員工管理,福利待遇同正式員工,專項(xiàng)待遇如下。
  (1)薪酬福利:博士后進(jìn)站后簽訂正式《勞動(dòng)合同》,收入水平優(yōu)于同級(jí)入職的博士畢業(yè)生,專享租房報(bào)銷等福利待遇。在站期間,博士后可落集體戶,具備購(gòu)房購(gòu)車資格;出站后,依據(jù)國(guó)家政策,可辦理正式落戶及配偶、子女的戶口隨遷。
  (2)科研配套:為博士后提供充足科研經(jīng)費(fèi)及優(yōu)渥的科研條件。入站即任項(xiàng)目經(jīng)理,安排高級(jí)別技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo)。可認(rèn)定中級(jí)職稱,符合條件者可申報(bào)高級(jí)職稱。
  (3)基金資助:在站博士后可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金的基金資助,涵蓋面上資助、特別資助、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、創(chuàng)新人才資助等。
  (4)出站留用:通過(guò)出站考核的博士后,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,根據(jù)在站期間工作情況擇優(yōu)留在研究總院工作。
  3.博士后課題介紹下載網(wǎng)址:
  https://pan.baidu.com/s/1KYsmERI4FoAd3efQoNAbqQ?pwd=yjzy,提取碼:yjzy


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  原標(biāo)題:中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司2025屆春季校園招聘
  文章來(lái)源:http://cnooc.zhaopin.com/notice/index.html
 

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