境外分行籌建工作人員公開招聘
   為配合我行設(shè)立第一家境外營業(yè)性分支機(jī)構(gòu)的前期準(zhǔn)備工作，現(xiàn)公開招聘境外分行籌建工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：
   一、工作地點(diǎn)及薪酬
分行籌建期間工作地點(diǎn)在總行（北京），薪酬按總行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。分行開業(yè)后此次招聘人員優(yōu)先轉(zhuǎn)為分行正式員工，境外工作期間薪酬擬參照非洲當(dāng)?shù)刂匈Y金融機(jī)構(gòu)薪酬水平執(zhí)行。
   二、招聘崗位
資金管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中間業(yè)務(wù)、IT管理等崗位。
   三、招聘條件
  （一）基本條件
   1.政治素質(zhì)過硬，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
   2.英語聽、說、讀、寫能力較強(qiáng)，具備與監(jiān)管當(dāng)局、工商司法機(jī)構(gòu)、外部審計(jì)等當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)官員的溝通技巧，具有面對(duì)面與當(dāng)?shù)毓蛦T進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通的基本語言（英語）能力。
   3.沒有重大違規(guī)紀(jì)錄，具備獨(dú)立從事各自業(yè)務(wù)工作的能力和基本業(yè)務(wù)技能，一崗多能型業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先選調(diào)。
  （二）專業(yè)條件
    1.資金管理崗
  （1）具有3年以上的資金交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  （2）熟悉資金市場(chǎng)交易特點(diǎn)和相關(guān)國際慣例。
  （3）熟悉證券業(yè)務(wù)、資金運(yùn)營和負(fù)債管理實(shí)務(wù)。
  （4）能夠代客進(jìn)行美元和歐元的外匯買賣。
  （5）能夠按規(guī)定進(jìn)行交易權(quán)限控制管理和協(xié)調(diào)。
  （6）熟悉反洗錢工作。
  （7）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向分行管理者反映分行流動(dòng)性出現(xiàn)的問題。
   2.信貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗（信貸評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)管理）
  （1）5年以上信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)開發(fā)能力。
  （2）具備進(jìn)行項(xiàng)目談判、向分行評(píng)審委員會(huì)介紹項(xiàng)目情況和起草英文貸前調(diào)查報(bào)告的能力；能夠根據(jù)貸前報(bào)告獨(dú)立分析各項(xiàng)信貸指標(biāo)，并完成英文評(píng)審報(bào)告。
  （3）能夠配合市場(chǎng)人員做好營銷工作。
  （4）具備公司客戶、集團(tuán)客戶評(píng)級(jí)和授信工作能力。
  （5）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向分行管理者反映分行出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)及隱患。
   3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗
  （1）具有3年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
  （2）熟悉總行各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
  （3）了解離岸賬戶相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠進(jìn)行離岸賬戶的設(shè)立、簿記和日常管理工作。
  （4）熟悉管理會(huì)計(jì)工作，從事過預(yù)算、執(zhí)行與考核全過程的管理工作，能夠及時(shí)向分行管理者提供準(zhǔn)確的財(cái)會(huì)決策依據(jù)。
  （5）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向分行管理者反映分行計(jì)劃財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)的問題。
   4.中間業(yè)務(wù)管理崗
  （1）5年以上中間業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類結(jié)算工具和融資產(chǎn)品，熟悉相關(guān)國際慣例和法律規(guī)定。
  （2）具備離岸業(yè)務(wù)審批操作及有關(guān)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
  （3）熟悉包括信用證在內(nèi)的各種結(jié)算工具操作一般業(yè)務(wù)流程和特殊問題的處理程序，熟悉相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。
  （4）熟悉代理行和賬戶行管理工作。
  （5）全面掌握SWIFT系統(tǒng)常識(shí)，熟練運(yùn)用各種函電格式。
  （6）掌握各種賬戶的開立、關(guān)閉與日常維護(hù)。
  （7）熟悉反洗錢工作。
  （8）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向分行管理者反映本部門出現(xiàn)的問題。
   5.IT管理崗
  （1）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解銀行核心系統(tǒng)的基本常識(shí)。
  （2）具有分行服務(wù)器、終端日常維護(hù)和管理的一般技能，能夠進(jìn)行分行辦公、通訊和安全保衛(wèi)設(shè)備以及其他電子系統(tǒng)維護(hù)和管理。
  （3）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的問題。
以上各崗位在選聘工作人員時(shí)，有長期本崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和海外銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    四、報(bào)名方式
    報(bào)名者通過中國進(jìn)出口銀行網(wǎng)站（進(jìn)入www.eximbank.gov.cn選擇人才招聘）報(bào)名，請(qǐng)按網(wǎng)站提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。只接受網(wǎng)上報(bào)名。
     報(bào)名截止日期：2009年7月21日。對(duì)符合條件的報(bào)名者我們將通過電話或短信的方式通知考試時(shí)間。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與真實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其錄用資格。請(qǐng)勿來訪來電，所有資料保密，恕不退回。