境外分行籌建工作人員公開招聘
   為配合我行設立第一家境外營業性分支機構的前期準備工作，現公開招聘境外分行籌建工作人員。有關事項如下：
   一、工作地點及薪酬
分行籌建期間工作地點在總行（北京），薪酬按總行相應工資標準執行。分行開業后此次招聘人員優先轉為分行正式員工，境外工作期間薪酬擬參照非洲當地中資金融機構薪酬水平執行。
   二、招聘崗位
資金管理、信貸風險管理、財務會計、中間業務、IT管理等崗位。
   三、招聘條件
  （一）基本條件
   1.政治素質過硬，遵守各項工作紀律，具有團結協作的團隊精神。
   2.英語聽、說、讀、寫能力較強，具備與監管當局、工商司法機構、外部審計等當地機構官員的溝通技巧，具有面對面與當地雇員進行業務交流與溝通的基本語言（英語）能力。
   3.沒有重大違規紀錄，具備獨立從事各自業務工作的能力和基本業務技能，一崗多能型業務骨干優先選調。
  （二）專業條件
    1.資金管理崗
  （1）具有3年以上的資金交易從業經驗。
  （2）熟悉資金市場交易特點和相關國際慣例。
  （3）熟悉證券業務、資金運營和負債管理實務。
  （4）能夠代客進行美元和歐元的外匯買賣。
  （5）能夠按規定進行交易權限控制管理和協調。
  （6）熟悉反洗錢工作。
  （7）能夠及時發現并向分行管理者反映分行流動性出現的問題。
   2.信貸風險管理崗（信貸評審和風險管理）
  （1）5年以上信貸及風險管理工作經驗，具備一定的市場開發能力。
  （2）具備進行項目談判、向分行評審委員會介紹項目情況和起草英文貸前調查報告的能力；能夠根據貸前報告獨立分析各項信貸指標，并完成英文評審報告。
  （3）能夠配合市場人員做好營銷工作。
  （4）具備公司客戶、集團客戶評級和授信工作能力。
  （5）及時發現并向分行管理者反映分行出現的各類風險及隱患。
   3.財務會計管理崗
  （1）具有3年以上的財會工作經驗。
  （2）熟悉總行各類財務報表。
  （3）了解離岸賬戶相關的會計知識，能夠進行離岸賬戶的設立、簿記和日常管理工作。
  （4）熟悉管理會計工作，從事過預算、執行與考核全過程的管理工作，能夠及時向分行管理者提供準確的財會決策依據。
  （5）能夠及時發現并向分行管理者反映分行計劃財務方面出現的問題。
   4.中間業務管理崗
  （1）5年以上中間業務實際操作經驗，熟悉銀行各類結算工具和融資產品，熟悉相關國際慣例和法律規定。
  （2）具備離岸業務審批操作及有關賬務處理經驗。
  （3）熟悉包括信用證在內的各種結算工具操作一般業務流程和特殊問題的處理程序，熟悉相關貿易融資產品。
  （4）熟悉代理行和賬戶行管理工作。
  （5）全面掌握SWIFT系統常識，熟練運用各種函電格式。
  （6）掌握各種賬戶的開立、關閉與日常維護。
  （7）熟悉反洗錢工作。
  （8）能夠及時發現并向分行管理者反映本部門出現的問題。
   5.IT管理崗
  （1）熟悉銀行業務，了解銀行核心系統的基本常識。
  （2）具有分行服務器、終端日常維護和管理的一般技能，能夠進行分行辦公、通訊和安全保衛設備以及其他電子系統維護和管理。
  （3）能夠及時發現并解決分行計算機系統數據傳輸及網絡出現的問題。
以上各崗位在選聘工作人員時，有長期本崗位團隊管理經驗和海外銀行工作經驗者優先。
    四、報名方式
    報名者通過中國進出口銀行網站（進入www.eximbank.gov.cn選擇人才招聘）報名，請按網站提示進行注冊、報名。只接受網上報名。
     報名截止日期：2009年7月21日。對符合條件的報名者我們將通過電話或短信的方式通知考試時間。
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與真實不符，本單位有權取消其錄用資格。請勿來訪來電，所有資料保密，恕不退回。