手機站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 國家銀行招聘 > 中國人民銀行招聘 > 銀行間市場清算所股份有限公司2010年招聘中高層管理人員公告

銀行間市場清算所股份有限公司2010年招聘中高層管理人員公告

發(fā)布時間：2010-05-10 18:49 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

行間市場清算所股份有限公司是經(jīng)財政部、中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)化清算機構(gòu)，注冊商標(biāo)名為“上海清算所”，英文名稱為“Shanghai Clearing House”，于2009年11月28日在上海成立。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有遠大志向、富有創(chuàng)新意識和團隊合作精神的海內(nèi)外優(yōu)秀人士加盟。

一、招聘對象

（一）基本條件

1.具有知名大學(xué)研究生學(xué)歷，并已取得碩士或博士學(xué)位。

2.具有較好的中、英文交流能力，熟練使用英語進行聽、說、讀、寫。

3.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強的工作責(zé)任心、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊協(xié)作精神，無不良記錄。

4.年齡在40周歲（含）以下，專業(yè)能力突出、相關(guān)崗位經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.身體健康。

（二）招聘崗位及任職要求

1.行政總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的總體督辦與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)處理對內(nèi)、對外各種關(guān)系，組織、落實公司各項制度。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）具有較強的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過較好的工作業(yè)績；

（3）具有經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

2.業(yè)務(wù)總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動清算所產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)，服務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任金融機構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）熟知業(yè)界情況及發(fā)展趨勢，熟悉本外幣現(xiàn)貨或衍生品等金融產(chǎn)品開發(fā)的流程；

（3）具有經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

3.技術(shù)總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司信息化建設(shè)總體原則，提出公司IT治理結(jié)構(gòu)規(guī)劃，保證公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運營。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或機構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）具有扎實的數(shù)理功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫環(huán)境；

（3）具有通信、自動化、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

4.綜合部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理綜合部的各項工作。組織、落實公司各項制度、規(guī)定；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本部門及本部門負(fù)責(zé)的公司各項工作，制定部門工作計劃并組織實施。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門6年以上工作經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）具有較強的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過較好的工作業(yè)績；

（3）具有經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

5.綜合部副總經(jīng)理（分管行政）（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助綜合部總經(jīng)理的工作。分管本部門及本部門負(fù)責(zé)的公司各項行政事務(wù)；協(xié)助部門總經(jīng)理進行部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)，具體組織、落實各有關(guān)行政制度規(guī)定；制定部門行政事務(wù)工作計劃并組織實施。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門5年以上工作經(jīng)歷，并具有2年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）具有較強的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過較好的工作業(yè)績；

（3）具有經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

6.人力資源部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助人力資源部總經(jīng)理的工作。進行企業(yè)人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)人力資本不斷增值；負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊制度的擬定和修訂，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促人力資源各模塊具體工作的執(zhí)行。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，并具有2年以上擔(dān)任人力資源部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）熟悉人力資源管理各模塊操作實務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

7.國際部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助國際部總經(jīng)理的工作。負(fù)責(zé)與國外同業(yè)機構(gòu)的聯(lián)系與合作事宜；組織和協(xié)調(diào)公司與國外機構(gòu)相關(guān)協(xié)議的磋商與談判；聯(lián)絡(luò)有關(guān)駐外機構(gòu)；組織公司人員的出境考察和培訓(xùn)；國際會議的組織和接待。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或金融行業(yè)5年以上國際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，并具有擔(dān)任2年以上國際業(yè)務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）具有金融、英語等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有英語專業(yè)八級證書和高級口譯證書，熟練掌握多種語言者優(yōu)先考慮。

8.產(chǎn)品開發(fā)部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部總經(jīng)理的工作。組織本外幣業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)項目的立項申請、可行性研究、產(chǎn)品檢測和驗收評估；組織與有關(guān)外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職要求：

（1）具有國內(nèi)外大型金融機構(gòu)從事產(chǎn)品研究和開發(fā)5年以上工作經(jīng)歷，并具有2年以上大型金融機構(gòu)擔(dān)任相關(guān)金融產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

（2）具有全面主持過金融產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和市場推廣工作的經(jīng)驗；

（3）具有較豐富的本外幣現(xiàn)貨或衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

（4）具有經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)位，具有IT專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

9.信息統(tǒng)計部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理信息統(tǒng)計部的各項工作。負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計、研究發(fā)展規(guī)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品開發(fā)布局提供咨詢報告；負(fù)責(zé)跨部門的信息傳遞和信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職要求：

（1）具有6年以上在大型金融機構(gòu)統(tǒng)計研究部門或信息統(tǒng)計研究機構(gòu)的工作經(jīng)歷，并具有3年以上信息統(tǒng)計研究部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

（2）具有經(jīng)濟領(lǐng)域高級技術(shù)職稱，具有統(tǒng)計專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；

（3）具有在國內(nèi)外公開出版刊物上發(fā)表若干經(jīng)濟金融研究論文、出版專著或擔(dān)任省部級以上經(jīng)濟金融課題研究負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮；

（4）具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

10.研究部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

協(xié)助研究部總經(jīng)理的工作。負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟理論和重大課題研究；建立研究咨詢體系，提供研究報告，為相關(guān)投資組合方案提供咨詢意見；關(guān)注國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策和發(fā)展趨勢，及時把握市場變化，為公司決策提供合理化建議。

任職要求：

（1）具有5年以上在大型金融機構(gòu)研究部門或研究機構(gòu)的工作經(jīng)歷，并具有2年以上研究部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

（2）具有經(jīng)濟領(lǐng)域高級技術(shù)職稱，具有金融專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；

（4）具有經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

11.會員服務(wù)部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理會員服務(wù)部的各項工作。組織實施清算會員分級管理、會員需求等有關(guān)問題的分析研究，制定清算會員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)、經(jīng)營決策和實施計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職要求：

（1）具有6年以上在大型金融機構(gòu)主持業(yè)務(wù)部門工作的經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任金融機構(gòu)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗；

（2）具有豐富的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗（包括但不限于本外幣各種現(xiàn)貨及衍生品）;

（3）具有較強的市場開拓和產(chǎn)品營銷能力，并取得過較好的工作業(yè)績；

（4）具有經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

12.法務(wù)部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理法務(wù)部的各項工作。負(fù)責(zé)公司各部門法律文件的審查；為各部門提供法律咨詢服務(wù)，提出開展各項業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性建議；參與項目談判；負(fù)責(zé)與有關(guān)司法機構(gòu)的聯(lián)系和交流。

任職要求：

（1）具有6年以上在大型企業(yè)從事相關(guān)法務(wù)工作的經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任法務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）熟悉合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具有法學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有律師從業(yè)資格證書。

13.技術(shù)開發(fā)部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

全面主持和管理技術(shù)開發(fā)部的各項工作。負(fù)責(zé)制定公司信息化建設(shè)總體原則和信息化規(guī)劃藍圖，制定信息化建設(shè)的年度計劃、相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)信息化項目的立項、驗收、成果申報等工作；總體控制IT建設(shè)項目的方式、質(zhì)量、進度和成本。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或機構(gòu)6年以上工作經(jīng)驗，并具有3年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗；

（2）具有扎實的數(shù)理功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫環(huán)境；

（3）具有通信、自動化、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

二、工作地點

上海市。

三、招聘程序

應(yīng)聘報名—簡歷篩選—面試—體檢—審核—聘用。

四、報名時間

2010年4月26日開始。

五、報名方式

采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者在上海清算所網(wǎng)站（http://www.shclearing.com）點擊相應(yīng)《上海清算所應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》的鏈接，在線填寫提交報名表以及照片（使用jpg或gif格式，不大于1M，直接上傳到報名表文件中）。除此之外，不接受其他形式的報名。