2020年吉林省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，吉林省人民銀行系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工47人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘的用人單位為吉林省內(nèi)人民銀行系統(tǒng)相關(guān)分支機(jī)構(gòu)，招聘崗位包括：守庫(kù)押運(yùn)、文電綜合、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、外匯管理等業(yè)務(wù)操作崗位。具體用人單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《吉林省人民銀行系統(tǒng)2020年聘用員工招聘需求一覽表》（附件）。

　　二、招聘對(duì)象

　�。ㄒ唬┦貛�(kù)押運(yùn)崗

　　守庫(kù)押運(yùn)崗主要面向具有高中及以上學(xué)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，大專(zhuān)院校體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　（二）其他業(yè)務(wù)操作崗

　　報(bào)考長(zhǎng)春中心支行其他業(yè)務(wù)操作崗的，需具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生）；報(bào)考地（市）中支及縣級(jí)支行其他業(yè)務(wù)操作崗的，需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生）。

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷的考生，需提供教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告；留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷要進(jìn)行相應(yīng)核實(shí)。

　　凡符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員均可報(bào)名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵紀(jì)守法，政治可靠，品行良好，無(wú)不良記錄。

　　3、應(yīng)符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以?xún)?nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系）；近姻親關(guān)系（指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母）。

　　4、符合年齡要求。守庫(kù)押運(yùn)崗：年齡在20周歲至32周歲之間（出生日期間為：1987年10月21日至2000年10月21日）；其他業(yè)務(wù)操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間（出生日期間為：1987年10月21日至2002年10月21日）。

　　5、身體健康。其中：守庫(kù)押運(yùn)崗位要求無(wú)肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無(wú)聽(tīng)力障礙，無(wú)色盲。

　　6、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗的考生，除軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生外，其他大專(zhuān)院校畢業(yè)生必須為體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)；報(bào)考文電綜合、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、外匯管理崗的考生，須具有經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、中文、管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。

　　7、有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；截至2020年10月1日后仍在讀的學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾被人民銀行辭退的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　本次聘用制招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名→資格審核→筆試→體能測(cè)試（僅限守庫(kù)押運(yùn)崗）→面試→體檢和考察→聘用。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者通過(guò)登錄智聯(lián)招聘長(zhǎng)春頻道，網(wǎng)址（<https://special.zhaopin.com/2020/sh/zgrm101439/>），按要求進(jìn)行報(bào)名。本次招聘只接受通過(guò)該網(wǎng)站公布的報(bào)名方式報(bào)名的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，其他報(bào)名方式無(wú)效。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日10:00至10月27日22:00。為方便考生了解各招聘崗位的報(bào)名情況，報(bào)名頁(yè)面將于每天20:00及時(shí)更新各崗位累計(jì)報(bào)名人數(shù)。

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的，由智聯(lián)招聘公司以短信、電話等方式通知考生到指定地點(diǎn)參加線下資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通；網(wǎng)上資格審查未通過(guò)的，不再通知。

　　線下資格審查時(shí)，所有考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（僅本科及以上學(xué)歷考生）原件和復(fù)印件。其中：

　　1、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵還需提交復(fù)員證復(fù)印件或轉(zhuǎn)業(yè)相關(guān)證明；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷考生還須提供教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。

　　線下資格審查合格者，可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。筆試最低開(kāi)考比例原則上為1：5，不足開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)總行批準(zhǔn)后適當(dāng)放寬比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　�。ㄈ�）筆試

　　1、筆試方式：本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和寫(xiě)作能力測(cè)試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試�？荚嚂r(shí)間120分鐘。考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)安排。

　　2、筆試注意事項(xiàng)：參加筆試的人員需要攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證、2B鉛筆3支、中性碳素筆2支、橡皮。未帶相關(guān)證件者取消考試資格。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模�體能測(cè)試（僅報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位的人員參加）

　　1、體能測(cè)試內(nèi)容：400米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)。四個(gè)測(cè)試項(xiàng)目各占25分，滿(mǎn)分100分。體能測(cè)試各分項(xiàng)均設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，任一項(xiàng)目成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。

　　2、體能測(cè)試注意事項(xiàng)：參加體能測(cè)試的人員，需自帶運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋，同時(shí)攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證。未帶相關(guān)證件者取消體能測(cè)試資格。

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）面試

　　1、根據(jù)筆試（守庫(kù)押運(yùn)崗綜合筆試和體能測(cè)試）成績(jī)，確定面試入圍人員名單。以電話方式通知入圍者參加面試，未入圍者，不再通知。面試最低開(kāi)考比例原則上為1：3，不足開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)總行批準(zhǔn)后適當(dāng)放寬比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、面試內(nèi)容：面試分為心理測(cè)試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩部分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。�六）體檢和考察

　　綜合考生的筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)（僅守庫(kù)押運(yùn)人員）、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果確定擬聘用人員名單,并報(bào)總行備案后，通知入圍考生進(jìn)行體檢和考察。體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察主要是對(duì)擬聘用人員在原服役部隊(duì)、戶(hù)籍所在地、工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行考察，并通過(guò)公安部門(mén)的全國(guó)網(wǎng)上追逃平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一排查。報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗的考生還須由戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。不能提供相關(guān)證明者，視同考察不合格。

　　對(duì)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄招聘指標(biāo)產(chǎn)生的空缺名額按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限五年。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，正式上崗；不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇構(gòu)成

　　聘用制員工工資按照總行統(tǒng)一政策核定執(zhí)行。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人試用期滿(mǎn)后擬初定的崗位等級(jí)，按不低于同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%核定。

　　聘用制員工檔案存放于相關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。用人單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、疫情防控要求

　　為落實(shí)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，確保應(yīng)聘人員健康安全，考試過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)要求，主動(dòng)配合做好疫情防控。

　　1、應(yīng)聘人員須在考點(diǎn)入口處接受體溫測(cè)試，出示吉事辦“吉祥碼”和“行程碼”，并全程佩戴口罩（核驗(yàn)身份時(shí)摘下）。體溫低于37.3且“吉祥碼”和“行程碼”顯示為綠碼的，方可參加考試。“吉祥碼”、“行程碼”或健康狀況異常的考生，應(yīng)服從考點(diǎn)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)要求采取的相應(yīng)措施。

　　2、10月17日以來(lái)，有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外旅居史的應(yīng)聘人員，需提供考試前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件及復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員為已治愈出院或解除隔離的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、確診病例密切接觸者的，本人應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)同意后安排至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

　　4、應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合考試當(dāng)天工作人員防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，一律取消本次考試資格或成績(jī)，并依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

　　5、如考試前當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)有其他要求的，另行通知。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

　　2、應(yīng)聘人員必須對(duì)自己提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、凡考生有未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4、本公告的報(bào)名方式是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一方式，應(yīng)聘者通過(guò)其他任何方式投遞的報(bào)名信息均無(wú)效。

　　5、未盡事宜由中國(guó)人民銀行長(zhǎng)春中心支行保留最終解釋權(quán)。

　　報(bào)名請(qǐng)咨詢(xún)：0431-88926500-87881。

　　附件：吉林省人民銀行系統(tǒng)2020年聘用制員工招聘需求一覽表.xls