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中國(guó)銀行淮安分行招聘派遣制員工[2011/9/20]

發(fā)布時(shí)間:2011-09-20 20:20  來源:中國(guó)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

根據(jù)工作需要,中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行招聘派遣制員工,具體要求如下::
     一、 招聘條件
     1、 品行端正,身體健康;
     2、 全日制普通高等院校本科(二本)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(限2010和2011屆);
     3、 財(cái)會(huì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
     4、1987年1月1日以后出生。
     5、符合中國(guó)銀行淮安分行關(guān)于親屬回避相關(guān)規(guī)定。
     二、 招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)及待遇
     1、 招聘人數(shù):24人。
     2、工作地點(diǎn):中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(含縣區(qū)支行)。
     3、待遇:提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
     三、招聘程序和方法
     招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
     (一)報(bào)名
     1、 持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或單位同意證
     明前往指定地點(diǎn)報(bào)名。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
     2、 報(bào)考人員通過資格審查后,如實(shí)填寫報(bào)名表,并交近期同底一寸免冠照片
     兩張,繳納考試費(fèi)100 元/人。
     3、 報(bào)名時(shí)間:2011年9月20日—10月12日,工作日期間接受報(bào)名。
     4、 報(bào)名地點(diǎn):淮安市人才市場(chǎng)(淮海北路51號(hào),清江中學(xué)對(duì)面市體育館內(nèi))
     5、 報(bào)名電話:0517——83906080,資格審查電話:83918869。
     (二)筆試
     1、 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(權(quán)重為30%)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(權(quán)重為40%)、
     計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)(權(quán)重為30%)。
     2、 筆試時(shí)間:2011年10月15日(周六)下午2:30—4:30。
     3、 筆試地點(diǎn):待定。
     4、 考生在10月14日(周五)當(dāng)天憑本人身份證及繳費(fèi)報(bào)名收據(jù)前往報(bào)名地
     點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。不再另行電話逐一通知。
     (三)面試
     從筆試人員中按成績(jī)由高分到低分順序,按實(shí)際擬招聘人數(shù)1:2.5的比例確定面試人員人數(shù),筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。請(qǐng)于10月19日(周三)查看淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)進(jìn)入面試人員名單公示和面試時(shí)間通知。面試時(shí)間:2010年10月22日(周六)上午7:50,候考地點(diǎn):中國(guó)銀行淮安分行(淮海北路9號(hào))B樓五樓會(huì)議室。不再另行電話逐一通知。
     (四)體檢和考核
     根據(jù)面試成績(jī),按崗位實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)公示進(jìn)入體檢人員名單和體檢要求,不再另行電話逐一通知。
     對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
     (五)公示和聘用
     經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。
     被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi),如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。
     四、聘用后管理及待遇
     一經(jīng)錄用工作地點(diǎn)在中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行城區(qū)的聘用人員,依法與淮安市有資質(zhì)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作,享有社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)工資福利待遇。
     一經(jīng)錄用工作地點(diǎn)在中國(guó)銀行股份有限公司淮安縣區(qū)支行的聘用人員,依法在當(dāng)?shù)剞k理勞務(wù)派遣手續(xù),派遣至各支行,享有社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)工資福利待遇。
     五、紀(jì)律與監(jiān)督
     招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0517-83659815。

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